没有任何的征兆自己被定为了部门负责人，既高兴又犹豫担心是否能够胜任。以往都是领导传达公司的目标计划有问题反馈听从领导安排，如今自己身份转变，才感到高处不胜寒，压力倍增时常打起退堂鼓，就这么工作着。
没有学历，没有专业，只有认真负责不怕苦想办法解决工作问题就是自己的现状。也许是领导看重了这些给自己一个机会，会议多了与高层领导接触的多了深感自己的差距，痛定思痛作出决定要干好自己的本职工作，一切从头再来不辜负领导的期望。
制定目标计划：
一、好习惯的养成，早起床、晨记、练字、读书。
二、学习工作的规范条款并理解，学习产品的工艺生产流程。
三、学习管理课程，解决工作问题。
四、下班前总结每日工作，积极做出正确的判断。
五、工作习惯养成不拖延立即作，遇到问题多几种方案选择对比，一次做正确的能力。
六、利用碎片时间，下班时间努力提升自己让自己工作更出色。
希望自己的努力会有结果，在这个平台展现自己的能力，也许不会成功但自己要试一试至少努力了不后悔。心中有了目标，每天的时间都过得充实有意义。
