这两天听了，代老师发的有关职场关系的课程，句句话戳中内心的痛处，让我重新审视自己的职场人际关系。
首先，职场人际关系真的很重要。虽然教师职业不算是标准的职场，不能随便被解聘，但是也是等级分明，有同事一起坐班，每个年级都有自己领导的一个生活环境。
我一直有一个错误的想法，就是只要自己能力足够强，就有一份自己的立身之地。而，正确的做法是，出色的个人能力和良好的职业关系两手同时抓。
职场关系确实很重要。我有多一半心情不好的时候，都是工作上遇到不顺心的事。相反，工作顺利，人际关系良好，会让我有成就感，让我身心愉悦。所以职场关系，真的值得好好经营。
职场三原则
1.安全原则
在职场中，如果连工作都保不住了，那还有什么可谈的？所以安全原则里的第一点，是保证工作安全。而一个人的信誉，就好比产品的免检商标一样，让你为人处事中，畅通无阻。所以安全原则的第二点是信誉安全。还有就是人身安全，这个一般工作都能保证。
而，我现在似乎好像正是安全原则出了问题。去年所带班级成绩不好，得不到领导信任，失去了重点班主任的位子。近段，由于和领导关系走得不近，竟然连重点班的课都没得带了。所以，我的职业关系遇到了冰点。
2.进步原则
工作中，要力求上进，不做佛系青年。当我变成年高位低的时候，正是被别人瞧不起的时候。
所以，现在工作的每件事情都去想想是否对自己进步有益？
3.受益原则
在工作中，不能只付，不求回报。当自己的利益受到侵害时，要主动维护自己的利益。
而，我通常的做法却是，憋屈肚子里不往外说，就像今天晚上的我一样，没人会去猜你内心的想法。
良好的职场人际关系，在过硬的个人能力的基础让，会让你如虎添翼，走得更快，更远。
