朋友一起进步。——大栗致自己
前几天看了金星采访宁静，然后点进她的微博看了看。发现里面有这样一段话：你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他的羊喂饱了，你的柴呢？
事实上，我们似乎总是凑热闹，被人吸引走注意力，或者经常是有人找你的时候，你常常会停下手头的工作去“关心”别人。这些其实都是你逃避做事的借口，归根结底是你没有意识，没有自己的全局观。你不够坚定，没有多少主见。
那么该如何改变这种不被看好的弱主见呢？
一、要有意识地属于培养自己的思维方式
很多公司喜欢名校学生，不喜欢非名校毕业的学生，其实名企并不是多么在意你的大学成绩，而是一种内在的精神力量，一种积极向上的引力。他们虽然拿着高薪，但是却仍然为了自我实现而加班到深夜。而有些非名校的学生对自己的要求就低很多。
这世界就是一拨人不停地高速运转，而另一拨人起床后发现世界都变了。
无论我们属于哪一拨，我们都要对自己按高标准来约束自己。也不要受环境影响，自动下调标准来适应周围的环境。差距就这样产生了。你看见的是差距，看不见的更是差距。态度决定行为，行为产生结果。
二、假想自己是公司老板，而不是打工的职业人
我们之所以对工作敷衍的态度，是我们没有把这份工作有强烈的归属感。世界级培训大师博恩.崔西在《让问题到你为止》中提到获得新身份这一个方法。
我们从小在学校里面值日的时候，总是很积极。那时候是倡导主人翁意识。在公司也是一样的，你如果当自己是个打工的人，那么自己就没有多少想法啦。而当你开始关注公司的整体运营的时候，把自己当做一个老板，你自己在创业，你委派给你员工一个新任务，你希望从TA那里得到什么样的反应。想明白了，那就自己这样去付诸行动。换了一个新的更让你全盘接受的新身份，会让你的内在源动力喷薄而发。
要做自己的领路人，把主动权拿到自己手上，别在劳动市场上被动选择。
三、远离诱惑，设置提醒自己的反射弧
内因已经有了，就是我们需要升级自己的操作系统。那么就需要杜绝外在的诱惑。人说，是金子总是会发光的。但是环境的影响确实是存在的。孟母三迁的经典梗，你是知道的。先天不足，那就后天来弥补。那么环境就是其中一个非常重要的因素了。
一旦你周围出现不利于你自己做事的人，你要就马上开启元认知能力，早先设置的警报反射弧就要拉响了。和那些心无旁骛做着手头事的人在一起，越近距离接触榜样，越能被人照耀。
最后，切记，别忘了砍自己的柴火。你怎样过一天就是怎样过一生。
