分享一些职场上的见闻。
我所在的公司的牌子，已经被砸得差不多了。那为什么大多数人，忍气吞声却还没有离去？
今天，我领导道出了一句真相。
他说，这完全是因为，咱们公司，在当地毕竟是一个数10年的企业，而且是大牌子，响当当。厂名说出去比较有分量，方便大家日后找工作。
但是，公司每周都安排我们去车间打包，只为了节省人工，却没有让我们得到相应的报酬，直接导致了大家对待本职工作，带着各种各样的情绪化，很懈怠。
大家并不是真正愿意留下来，创造效益，甚至在本职工作上精进和创新，干出更大成绩的，而是已经很敷衍和得过且过了。没想到大公司的内幕竟然是这样…
