【公务员日记第2篇】

2017年1月16日（星期一）

关于公务员这份职业的一些想法

周一总是忙碌的，早上7：40到单位，简单打扫了下办公室，看着窗外陆陆续续来上班的车辆（我在14楼），既有豪车像奔驰宝马，又有普通车辆像宝来凯越。

有时候总在想，一年就几万块工资，这些人是怎么买的起这么好的车的呢？给公众一种错觉好像公务员都过得很舒服，给领导一种感觉好像公务员的生活待遇都很高，害得我们工资都涨不了多少。

上班后梳理了一下当天的工作任务，主要是协调一场领导下乡慰问的活动，安排一个有关处室工作汇报会，梳理一下2017年度的工作要点，以及起草一个单位领导班子民主生活会的总结材料。

早上主要是协调活动和安排会议，打了N个电话，查了N个资料，问了N个领导，做了一份下乡慰问的活动方案；安排会议，通知有关处长参加处室工作汇报会。

中午吃完饭，陆陆续续接了几个电话，都是有关领导下乡慰问的工作事宜。稍微休息下，下午就去听处室工作汇报会，记录领导的工作要求。

5:40，大家陆陆续续下班了，我去食堂吃完饭后回来写单位领导班子民主生活会的总结材料。

机关搞文字的人就是这样，白天忙于各种事务性的工作，晚上等人都走光了，才能静下心来写材料。

因为这个总结之前已经搭好了框架，准备了一些素材，所以写起来很顺手，差不多两个多小时就写完了。

8点多，材料写完后，走出办公室，迎着冷风，看着空荡荡的大楼，零星的灯光，知道平凡的一天工作又结束了。

单位离家不远，我喜欢慢慢走回去。在路上，我思考了一下关于公务员这个职业的一些想法，回到家正好写下来。

在网上总能看到大量关于公务员的讨论文章，对这个职业的利弊众说纷纭，似乎每种说法都有道理，但好像每种说法又都站不住脚。

希望进入公务员队伍的人，很多都是在各类私企干的昏天暗地，拿着浅薄的工资还被资本家压榨，羡慕公务员稳定的职业，较高的社会地位，较广的社会资源，以及较低的工作强度。

在他们眼里，在社会上混总是没有安全感的，在私企打工总是低人一等的。自己不仅穷而且还没地位，每天累成狗却却什么都买不起。

似乎只要进了公务员队伍，就能买房、买车、娶老婆，每天轻轻松松来上班，享受国家给予的各种福利。因为他们看到的、听说的、身边的很多公务员，似乎都是过这样的生活。

所以他们就挤破了脑袋也要进入这个队伍，想尽一切办法成为其中的一员。

可是，眼见不一定为实，听风不一定就是雨。

首先，我们不能把公务员跟官员等同起来，拥有社会地位的、拥有人脉资源的是官员，而大多数公务员穷极一生，也不过是为了一个副科的岗位而奋斗，既无钱，也无权，这不是危言耸听，这是现实。你看到的，只不过是别人愿意让你看到的，仅此而已。

其次，普通公务员的工作没那么轻松。公务员这份职业的优势在于越老越吃香。确实，在私企里面当你老了、竞争力弱了，很容易被年轻人所淘汰。

但是在公务员队伍里，只要你的资历够了、年龄到了，那基本上确实不用干什么活了。

但是对于30岁以下以及30岁左右的年轻人而言，你的生活状态可就没那么好了。一杯茶、一张报纸的生活是对老同志而言的，对你来说嘛，那就是什么脏活累活都交给你，白+黑是常态，5+2也很正常，另外，做这么多还不一定有什么荣誉和好处。

是的，就是这样。而且长期的高强度工作和低收入水平，会让你产生心理不平衡。如果没有那份觉悟和定力，在这里工作是会很苦闷的。

另外，公务员的工作大多是事务性的，就像让你每天接电话，接一辈子电话，其他什么工作都不用做，受得了吗？会不会觉得自己很没有价值，工作很没有意义呢。

第三，公务员的收入没这么高、也没这么低。公务员的收入基本就是社会平均水平，不高不低、不上不下，靠工资买房就基本不用想了，买个车还是可以的。

反正我自己2010年刚参加工作的时候，一个月工资是3000多，现在在江浙沿海一个地级市市直机关工作，一个月的工作也才5800，用苟活来形容一点都不为过。

所以大多数公务员都是啃老族族，很少能养活自己的。所以有时候我也挺纳闷的，连自己都养不起，还谈什么职业尊严呢？

这个工资低当然是相对的，但更可怕的是这份收入的成长性也非常低，可能你工作第一年一个月拿4000，到你工作第十年一个月也才6000，这点跟企业是大不相同的。

总之，对绝大多数公务员而言，收入只能勉强满足自己的生活，想养家糊口那是太难太难了。

很多人说当了官以后就有钱了，反正从现在的大趋势看，当官不发财、发财不当官这个是就是今后的新常态。

至于什么官场潜规则、利益输送什么的，当个故事听听就好，真实的场景没小说这么精彩，现在的大环境也不比十年前了。

第四，在机关里混日子其实也不容易，特别是当身边的同事一个个都提拔了，而自己却原地踏步，那种挫败感和不平衡感会让你抬不起头。

当自己四十岁的时候，领导却是一个二三十岁的小伙子，这种感觉也是很不好受的。

我们单位有一名同志叫老谭，42岁，之前是一名高中教师，后来考到我们单位。

由于年纪过大，领导就没有交给他很多工作，他自己也不思上进（当初离开教师队伍就是感觉高中老师太累...），所以工作了八九年还是科员。（在市级机关这个是不多见的）

他的直接领导换了一任又一任，从原先的70后，到现在的80后。

有一次我路过他办公室，看到他们那个80后处长把一份文件放在老谭的桌上，语气略显粗暴的说，“这个文件怎么今天还没送到市委办？刚才领导都打了好几个电话了。送个文件这样的事你还不会吗？”

老谭默不作声，面无表情又略显低落的走出办公室，慢慢悠悠的走向电梯。说实话，那份落寞的背影，至今仍让我印象深刻。

被一个比自己小这么多的年轻人当中批评，其中的滋味恐怕只有当事者明白了。

不思进取的公务员，在社会上可能还有人会给予尊重。可是在同样的公务员或者领导眼里，他们就是个成天无所事事、什么都不会、什么都不做的LOSER。

长期生活在这种环境中，心理承受能力真的有那么强吗？

那么，是不是公务员这份职业就这么差呢？现职的公务员是不是就应该辞职呢？

当然不是！

我始终认为，在体制内混不好的人，大多数到体制外也混的很差。

人生的LOSER，跟职业无关，跟自身有关。

过几天再谈谈很多公务员都在思考的一个问题——“辞职”。外面的世界真的很精彩吗？

得不到的永远在骚动，被偏爱的都有恃无恐。

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