昨天三八节。昕阳单位原定的吃饭唱歌庆祝活动取消了，还加班加到了9点多。最终工作也没有完全完成。
9:30她回到出租屋的时候向我哭诉。听到她的哭声，我特别的心疼，难受。这是她参加工作以后的第3次哭泣了。
第一次她自己应聘的公司，工作特别的无法忍受，所以她哭了。
这次的这个新工作，我们本来都对它充满了希望。没想到工作了一个月她就哭了两次。
我该说她是矫情不能吃苦呢，还是遇到的这工作总是不尽如人意呢？
听着她的哭诉，我觉得这个公司确实有点不尽人情。她的公司和我的工作单位性质完全不同，我也无法理解这样的公司为什么会是这个样子。
昕阳所在的节水公司西安分公司是新成立的一家公司。在公司总部驻守的是6个人。其他在项目部和销售部的人都不在公司总部上班。这6个人有三个人就是经理。有一个高级专员，还有两个新招聘的。一个干行政，另一个就是昕阳，做人力资源工作。
正式干具体工作的，似乎就只有昕阳和那个高级专员。昕阳是刚接触过这样的工作，是新人，对工作流程都还不是很熟悉，但她的工作特别多。她上班的这一个月每天加班到9点多。
每天各种表格要汇总、上报，但对表格的要求没有一个统一的标准。如一些表格表头的描述就没有一个统一的说法。但领导会要求她不断地去修改，却没有人给她讲清楚要怎么做。那个高级专员她自己也不懂，问他们的经理也说不清楚，反正就是不对的，不通过，让修改。修改又不知道哪里错了，要改什么？就这样每天的工作效率都极低。
一个新人，面对她从来没有做过的新工作。总要教给她怎么做，总要让她学习成长。新公司没有一个人对这一块工作完全熟悉。但每个人都可以对她指手画脚。昕阳每天加班加到要崩溃。
我不知道是公司的人对她刻意刁难，还是他们公司的人的业务水平就是如此，让一个刚参加工作的新人，体验很不好，就容易信心丧失，心态崩溃。
另一个让她特别不能忍受的是纯粹没有个人的生活时间。晚上加班到九点多，回去，洗洗也就该睡觉了。
中午的下班时间也会延迟到十二点以后。下班后还要一起去做饭吃。公司没有食堂。六个就一起去他们经理的楼上做饭。
昕阳又是炒菜洗锅的主力军。谁让她最小，又是新人，只能做马前卒。炒菜昕阳不排斥，她最不爱洗锅。在我们家她几乎没洗过锅。现在这些活她都得干，她戏称她现在就是保姆。
再就是饭菜，几乎每天都吃面食，北方人的习惯。不是拉面、就是烩面片。每顿一碗。这和昕阳的饮食习惯很冲突，她不喜欢吃主食，在成都吃米饭多。在家吃菜多。现在几乎是天天面，没吃过米，她说她都吃胖了几斤。这如何了得？光吃面就容易发胖，都是高糖食物。
但和领导一块吃饭，昕阳哪有自主权。
这就让人很是不能接受。难道是几千块钱卖给公司了吗？连选择吃什么的权利都没有了吗？这让人实在太难受了。
难怪昕阳情绪失控，都哭了。她完全没有了自由。原先计划的下班后健身、读书、学习、考证，都成了泡影。
我真的不了解大城市的生活就是如此吗？完全没有自我。一天的时间全部都奉献给公司？到现在她们都每个时间去办理门禁卡。要进楼，只能瞅着有人进出赶紧跟着进出。完全没有自主权。
我们工作是为了更好的生活，但我们的生活完全变成工作时，我不知道这幸福感从何而来。
当然初入职场的年轻人吃苦是必须的，奉献精神也是必须的。但也不能完全没有自己吧？
我身处十八线小县城，我的工作也繁忙，但按时上下班是可以做到的。即使加班我也可以在家里加。只要下班，时间就由我自由支配。
我不知道大城市的工作生活是怎样的。我只知道大城市生活节奏快、压力大，但是不是就是如此工作生活？谁能为我解惑？让我安心，也可以让我有充足理由去劝解昕阳。
