【写在前面：年后上班的这阵子，一直在不停地看简历、面试，一边感叹想招个可心的人儿咋这么难，一边感叹面人无数真是大长见识。。。今天这篇就把自己对面试的一些小建议和想法总结分享给大家伙儿。】
如何从成百上千的简历中脱颖而出？
如何写简历网上有无数高手都总结过了，我这里就不啰嗦了。
工作内容的描述是最重要的部分，用心写好，保证有条理，有硬货，不要敷衍了事。
有的人工作了三四年，工作内容竟然用一句话就写完了——“账务核算，纳税申报”。
Are you kidding me?!
你凭什么觉得用一句话就可以收到面试通知？一句话面试官就知道你的过往经验了你把自己的工作做得是有多无聊？
还有的人呢，字数倒是写了不少，但是一大坨摆在那里。
真没时间帮你断句好么，你的逻辑性和条理性体现在哪里呢？
讲真，就算只是实习了几个月的毕业生，也建议你将自己的工作内容认真地写出一二三四五来，让人看出你对自己工作的领悟和思考，体现出你的工作成绩来！
另一个小Tip，面试官可能担心的问题是什么？如果可以，在简历里提前说明这类问题，提前为面试官“排忧解难”。
有备而来？
面试了一个小伙儿，和他聊天的期间我满心的台词都是“好大的烟味儿啊”，就是那种长时间抽烟熏出来的味儿。
还有一小伙儿，穿着棉服依旧带着浓重的汗味儿。
So,男同学即便戒不了烟，但至少保证整洁清新，至少不构成减分项。
同理，女同学面试就算喷香水，也务必把握一个度，要知道，香过头就是臭了。。
除了个人细节的问题，再就是最好能带上一支笔，一份自制的简历。
带笔是因为有可能要做笔试题，虽说面试的公司一定会给你提供，但这就像是以不变应万变的小技巧——本人自带神器。
自制的简历也是属于加分项。因为公司在面试前一定会提前将你投递在网络上的简历打印出来，你如果真没带简历也不会有太大的影响。
自带简历的意思，一是明确地传达一种信息，你是有备而来，诚意满满，再者，像51job和智联上出来的简历，标准化模板，实在毫无特色可言，有时候甚至无法完全显示，经过你特地排版准备的简历更能突显你的个人优势。
另外，我面试过的一个男生，来的时候甚至背着自己的各种证书原件，虽说我并无意也不需要在这个时候去看他的证书，但我并不排斥这种充分准备的方式。
唯一要提醒的是，工作了两年以上的人，就不要拿学校里的各种优秀学生干部、优秀学生之类的证书出来给人看了，简历上也不用再写；真要写，就写一些社会人的资格证书，做过的项目经历。
如何和面试官优雅地聊天？
上篇刚写过语言表达的重要性，这里又要再啰嗦几句。
首先，大忌——话太少。
木鱼敲一下还有个余音呢响一下，我问一句你答一句，面得哀家好辛苦。。
你说“我跟熟人话很多的，生人不怎么聊得来。”
可是面试官和你交谈相处的时间本来就不长，没时间跟你混熟，你此刻不表现更待何时？
有料倒不出？你说其实我心里跟个明镜一样，你问的问题我都明白得很呢。
可是亲呐，你不说俺怎么知道呢？一般的工作岗位，都是要有和他人互动沟通解决问题的能力，如果面试交流尚且费力，又怎敢指望入职之后能有让人满意的表现？
话太多，话唠一个。
像我这么有礼的人也忍不住要打断你了好么。。
和面试的问题不沾边的就别扯东扯西了，你每多说一句，我在心里都要默默地为你扣掉一分。
有一个小姑娘面试到一半，她说“不好意思，今天有点激动，话说得多点”。
可是我一点都不介意，因为她的话基本都是在支撑自己的核心论述，没跑题。
最重要的是，这么有热情的人我怎么会介意。
面试官问你，还有什么想要了解的吗？
当我问应聘者这个问题时，一般是要结束谈话了。
如果你对这个机会还是很感兴趣的，但确实没啥可问的，记着明确地告诉面试官，你想了解的信息基本都已经清楚了。
如果你确实有问题想问，请慎重选择你的问题。
“你们公司加班多吗？”
这种问题我是不想回答的。
“公司提供培训吗？”
我很乐意回答。
面试官最怕的是哪种人？
我最怕那种不知道自己想要什么的人。
我以为，在换工作这件事上，你至少应该明白自己离开上家单位找寻新机会的核心诉求是什么。
面试多了，确实不乏不知道自己想找什么样工作的人，只是为了找份工作寻份生计而已。
他们海投简历，收到通知就过来面试，甚至都不知道招聘的到底是什么岗位，大致的岗位要求……生生地在海里钓鱼。
他们可能很乖，给他们什么活儿什么待遇可能都乐意来。
可是我不想要。
没有要求，拿什么拼未来？没有目标，我怎知你是同路人？
只能说人各有志，无须强求。
终极法宝？
面试，有些是看硬性素质，有些就是看是否投缘，回过头来，终归是态度决定一切。
有个女孩子，在审计事务所工作了三四年，我问她这几年的最大的收获或者个人成长是什么？
她的回答让我有些意外，她说，我觉得这几年就是浪费时间！！
她说做审计真的很无聊，没啥收获，来来回回就是那么些事儿。
面试的末了，我说，知道为什么你没有实际做账经验，我还是挑了你来面试吗？
因为在我看来，审计事务所是很能锻炼人的地方，平时接触的公司多，专业经验也更加丰富，不该是感到浪费时间的地方。
她一身固执，我很难想象在过去的几年中，她到底怎么浪费着学习和拓展的机会，到底怎么苍白地度过了自己职业时光？
毕竟，每一份努力和付出都会带来回报，或有形或无形，可能利在当下，可能惠及日后。
其实，会计证事小，面试的注意事项和小技巧也都是锦上添花，更重要的问题是，你用什么来证明自己的工作资质和能力？
业务员用过往销售业绩说话，研发用过往项目经验说话，HR用招聘人数说话，自媒体用阅读量说话……
你，用什么说话？
碎碎念：没想到这篇写了这么多字，可见我面试面得多么费心尽力？写完这篇感觉还可以写一篇招人该如何面试。。。
周末愉快！
