如何带团队才算得上聪明

    团队中最优秀的人也会有自己的短板，面对员工的不足时应表示理解并积极带教，不要让他感受到被遗漏或敷衍。

  当在有效享受优秀员工带来的荣耀时也应接受他同步的小缺点，不能因为员工某一项不足就否定他所有的闪光点，取他人之长，补自己之短，包容他人的同事也提升了自己。

 

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