如果你的老板最近想找你一起合伙搭建新公司，你有什么想法？
“这真是个好机会啊，我得牢牢把握...”
但如果是跨行搭建新公司呢？
“这得好好考虑...风险机遇并存...”
那请问，你的现任老板为什么找你合伙？而不是找其他人呢？
“那说明我能力优秀啊...”
确实，你肯定是有过人之处，否则人家图什么呢？
安妮和贝瑞就曾经遇到这样进退两难的事情了。
——— 这是故事分界线 ———
安妮和贝瑞是同事，凯莉是老板，已共事多年。
2个月前，老板凯莉找安妮和贝瑞等多个同事动员，说自己准备再开一个美容养生工作室（无任何经验），问他们要不要合伙，白手起家，噼里啪啦地说了一大堆，畅想了一个美好的未来和憧憬，然后让他们回去考虑考虑...
贝瑞分析了一下又因当时正忙着个人事情，以精力有限兼顾不了为由，谢绝了合伙邀请。而安妮决定加入合伙，从此过上了白+黑（白工作+晚兼职）的生活，日子过得很充实。
【产品、客户、服务，这3样是可以决定一个企业生死的，尤其，美容养生是服务型行业，稳定的客户，优良的产品，有实力的技师，三者相辅相成，缺一不可】
但就在一个月前的某天，安妮在工位上被凯莉给骂惨了，后来细心的贝瑞发现从厕所里出来的安妮眼睛红了，心想“哎，现在本职工作没搞定，工作室的事情也没搞定，还被当众骂，大家都听到了，真是太尴尬了...”
也正因此，贝瑞更为自己当时的决定而感到庆幸。
【当众被骂，能忍住当场不哭已是不易，适时适当的情绪发泄有利于心理健康，所以有时候睁一只眼闭一只眼，也蛮好的，不是嘛】
【人人都有自尊心，适当的自尊心可以帮助成长，但过犹不及。在价值观体系成熟的前提下，自尊心就是尊重自己，维护自己的人格尊严，不容许他人随意践踏。
各位老板大大，下回要批评某人，记得要找个相对私密的地方哦，别让人寒了心】
后来，安妮和贝瑞抱怨“那边工作室的情况不怎么好，压货多开销大，客源也不稳定...”，贝瑞安慰到“正常正常，毕竟才刚开业不久嘛...”
又过了一阵子，依旧是白+黑模式的安妮笑着说“最近工作室有点忙，听说已经回本30％左右”，贝瑞笑着回答，“嗯嗯，不错不错”
【贝瑞开心嘛？不知道，但绝大多数人都是见不得别人好的，这是人的本性之一，能克服本性之人今后必有成就】
【安妮会鸡犬升天呢？还是与虎谋皮呢？不知道，这个社会是拼实力和机遇的时代，机遇与风险并存，而时间只会留下有实力的人】
那么问题来了，如果是你，你是选安妮还是贝瑞呢？
但不得不说，“合伙人制”这招很是高明，明面上大家有钱一起赚【利益捆绑】，实际上出钱又出力，能者多劳，如果效益好还有分红，但效益这个东西就很妙了【记得跟对人哦，还有账实相符很重要】......你品，细细品~~~
