今天想到了两个问题。
第一，关于庸碌与卓越。我如果想工作更进一步，比如进入碧桂园，就必须让自己变得卓越，以后也是，如果想要达成所愿，应该使自己变得更卓越。古时侯吏部考察官员政绩，也有中平与卓异的评价，所以卓越通常是优秀的少数。怎么才能从庸碌变为卓越呢，这个不是通过大脑思考，感悟就能够达成的，它是通过实践达到的一种境界，而且不是朝夕之功，需要漫长的时间。对标优秀的榜样，我发现优秀的人是一种全方位的协调与机遇，优秀的不是人，而是天时地利人和促成的一种结果。所以，追求卓越，可以从现在开始立志，通达思维，付以智慧，努力与时间，去促成一种良好的状态，培养一个花期出来，我想那样你也会成为众人眼中的卓异之花。在这个过程中似乎不必苛求全美，把借助机会拼尽全力当成一种工具方法应该可行，再记住三个词，恒心，思考，努力。
第二个问题，就是今天和凯瑞电气的人事通话的时候，觉得自己表达还是不够好，不够成熟。这个应该涉及到为人的态度和工作的思维格局，也有说话的技巧在内。一方面，谈话要听清楚对方的意思，语速不要着急，另一方面，树立一个工作的原则的吧，那就是正心全力认真，妥善尽美，逐步树立自信。
