第十一章：选拔启动
医院会议室里，气氛凝重而庄严。院领导们坐在长桌的一端，神情严肃地望着在座的每一位医生。林深和周雨桐也坐在其中，他们的眼神中闪烁着期待与紧张。
“各位同事，今天召集大家来，是有一件重要的事情宣布。”院长的声音在会议室里回荡，他的语气中带着不容置疑的权威。
林深和周雨桐互相看了一眼，心中都明白即将要宣布的事情是什么。
“经过院领导层的慎重考虑和决定，我们医院心外科的接班人选拔正式开始。”院长的话音刚落，会议室里便响起了一阵低语和议论。
“选拔流程将分为多个环节，包括手术实操、管理方案汇报以及同事评价等。每一个环节都将有严格的评分标准和考核要求。”副院长接着补充道，他的手中拿着一份详细的选拔方案，逐一为大家讲解。
林深认真地听着，心中已经开始盘算自己的准备计划。他知道，这次选拔对他来说至关重要，不仅关乎个人的职业发展，更关乎他对心外科未来的憧憬和规划。
周雨桐同样在专注地听着，但她的眼神中却多了一份笃定。在来会议室之前，她已经从苏明远那里得知了一些选拔的细节。苏明远作为她的导师和科室主任，自然希望她能够成为接班人，因此提前透露了一些信息给她，让她能够有针对性地准备。
“林深，这次选拔你可得好好表现啊。”坐在林深旁边的同事拍了拍他的肩膀，语气中带着几分鼓励。
林深微微一笑，点了点头：“放心吧，我一定会全力以赴的。”
周雨桐听到了他们的对话，心中不禁升起一丝不屑。她知道，林深虽然技术不错，但在管理和人心方面却远远不如自己。这次选拔，她志在必得。
选拔方案讲解完毕后，院领导们开始分发相关的准备材料和指导手册。林深和周雨桐都仔细地翻阅着，心中默默地规划着自己的准备策略。
林深决定先从手术实操开始入手。他深知，手术技术是一名心外科医生立足的根本。因此，他利用业余时间反复练习各种手术技巧，不断提高自己的操作水平。同时，他还开始完善自己的管理方案，试图将自己在临床工作中积累的经验和见解融入其中。
而周雨桐则更加注重与苏明远的沟通和交流。她经常找苏明远请教问题，讨论选拔中的重点和难点。在苏明远的指导下，她有针对性地进行准备，不仅提高了自己的手术技术，还加深了对科室管理的理解和认识。
随着时间的推移，选拔的日子越来越近。林深和周雨桐都感受到了前所未有的压力和紧张。但他们都知道，这次选拔是他们职业生涯中的一次重要机遇，无论如何都不能轻易放弃。
在这个过程中，林深和周雨桐也逐渐展现出了不同的风格和特点。林深凭借着自己的勤奋和努力，在手术实操和管理方案上都取得了显著的进步。而周雨桐则凭借着苏明远的指导和自己的聪明才智，在各个环节中都表现得游刃有余。
同事们也开始对两人产生了不同的看法和评价。有些人认为林深更加踏实可靠，值得信任；而有些人则认为周雨桐更加聪明伶俐，有潜力成为科室的领军人物。
然而，在选拔正式开始之前，一切都还是未知数。林深和周雨桐都知道，只有通过自己的努力和表现，才能赢得最终的胜利。因此，他们都在默默地准备着，期待着在选拔中一展身手、脱颖而出。
