自己的价格？

是你付出的时间成本吗？

有的人八个小时做的工作，其他人甚至两个小时就可以，那么付出八个小时的人就越值钱吗？

是你的能力更强，技术更熟练，价格就越高吗？

流水线上的工人技术非常娴熟，可工资也不高啊，即使是让名牌大学毕业生去流水线，可工资还是那个工资。

在一线城市和二三线城市就业，差不多同样的工作，可待遇就是不一样啊。

最终消费品的供需关系，决定了最终消费品的价格，而这价格再反过来，决定前面每一种生产要素的成本

有的人时间很廉价，但有的人时间就是那么宝贵。这里的宝贵指的是“值钱”。马云的一个小时、王健林的一个小时，和你的一个小时，虽然本质上都是一个小时，但是他们的一个小时就是很值钱。一切都指向了需求。

那么对于我们自己来说，当发现这个世界已经开始不需要我们的时候，就是我们采取行动及时改变之时

想想未来需要的是什么？然后从现在开始就朝那个方向努力。

认真的想一想，自己做的这件事，以后有多少人（企业或单位）需要它。

认真的想一想，我做这件事为别人（企业或单位）能提供多少价值。

有人经常说“人脉很重要”，事实上，人脉的本质就是，自己有能力与身处的世界产生强联系。

因为道理很简单——能和更多的人发生联系，是基于彼此的需求。若是那个世界不需要你，你早已被抛弃、被取关、被拉黑、被卸载、被屏蔽。而那世界若真正需要你，他们会更加重视你，加强与你的联系。

朋友间的关系莫不是如此，若无共同的成长和诉求，是不可能成为真正朋友的。

QQ、微信、支付宝，之所以有如此多的用户量，是因为对那些人来说他们最有用。所以，无论是做产品、谈恋爱，或是打工，多想想如何做到最有用。

做人就做真正有用的人

做事就做真正有用的事

做产品就做真正有用的产品

参加工作或者跳槽求职，都想拿到一个自己满意的薪水，若是拿不到自己期望的薪水，那么归根结底的原因是什么呢？

换句话说，老板为什么不愿意支付给你更高的薪水？你可能刚入职缺少工作经验或者在原地踏步磨洋工。真实的情况是因为你没有满足老板在工作或业务上的需求。你对老板来说是最有用的哪个人吗？

可以想想我需要提供什么样的产品或服务，才能让老板心甘情愿的支付你满意的薪水呢？且，若是同事中有人拿到了你所期望的收入，那么参考别人是如何做到的，不失为一个好方法。

从单位/公司的需求出发，只有提升了自己的能力做那个最有用的人，那么薪水如同芝麻开花节节高一样，是迟早的事。

“需求最终决定价格”，有利于我们认清了向哪个方向使劲更有用。

认清方向，挑最被需要的事情做，做到最好，那么自然而然你也是最被需要的。

小结

确定方向（多站在“大多数人的角度”去思考，和这个世界发生强联系，认识真实的世界）；

开始使劲（需求中“什么更重要、什么最重要”）；

最被需要（挑最被需要的事情做）