我参加工作出来上班的时候，我觉得年轻人应该在职场中打拼，要有职业规范和道德，并且也希望别人也这样去做。但是，事与愿违，现实并不符合我的想象，对于孩子这件事，我的看法有一些变化。
第一次见到同事带孩子去上班，我很鄙视，觉得职场怎么可以带孩子去呢？孩子吵吵闹闹的，打扰我们开会，学习，培训。一会要妈妈抱，一会要喝水吃东西，还到处跑，时不时还毫无理由的吼一嗓子，简直是个“小魔鬼”。后来我也慢慢理解了，现在家庭中，夫妻双方都上班，有时候孩子上课就半天，无人照顾的时候带着去公司也是迫不得已的事，包容心让我渐渐理解这样的现象。
在我上学的时候，我身边比我年长5到8岁的亲戚们就毕业出来工作了，三五年后他们结婚生子，然后他们的父母就成了他们的保姆，从出生到上学，照顾孩子，接送上学，买菜做饭，打扫卫生，充当了全职保姆的角色。事实上，我的姑姑目前就是这样的角色，56岁的她，年轻的时候经历的事很多多，人显的老态，现在全是带孙女。这几乎是现在中国大部分家庭的常态了，渐渐年老的父母燃烧最后一把生命的力量，为家庭的延续做出贡献。
我原来特别瞧不起这样的家庭方式，觉得父母老了还让他们带孙子辈，真是莫大的折磨，那是我不经世事的想法。现实却是，这样的家庭结构是挺符合现实的。
孩子是什么呢！在中国，孩子承载了一家人的希望呀，从亲情角度看，有孩子的夫妻可以更好的承担社会责任，积极努力的创造社会财富，孩子是链接亲情的重要角色！
从发展经济的角度看，孩子是消费的主力军呀，尤其是现在培养孩子的成本高，在注重质量而不是数量的时代里。各种兴趣班，吃喝玩乐，教育，医疗。拉动着经济的增长。孩子长大以后，又是为这个社会创造价值的人，别忘了，他们长大以后可得为你缴纳养老金啊(如果现行的养老制度依旧实行的话)。经济社会需要持续的往前推动，而孩子是推动社会的主要动力！
所以，这个社会爱护妇女和孩童的法律和道德法规是正确的。
对于孩子，还是要宽容一些，毕竟他们是未来的接班人嘛！
