好不容易来个周末，头昏脑胀的一天。都不知道自己忙些什么。
聊些什么呢？如果一个员工总是在偷尖耍滑，总是以逃避工作责任为最终目的，碰到这样的员工怎么办。真的是要费费脑子。他从来不以工作目标为导向。满嘴谎话，他来上班不是为了完成工作任务，而是在不断的制造问题。你给他安排一个问题，他会有三个问题在等着你。还非常能狡辩。
安排起工作，总会有一大堆问题，等待你来为他协调后，他才会去做。而且把推脱的理由说的听起来非常合理。
这样的员工是没有丝毫的责任心的，他也有优点，优点就是会狡辩。会把自己的错误说成正确的。
你要给他立规矩，他会为破规矩找出各种理由，要是用思维逻辑层次去分析，环境，行为，能力方面都没有问题，他存在一种信念，只要我能把责任推掉就行，至于工作能不能完成，不管我的事，能少干就少干。没有全局意识，不把工作任务当回事。在他眼里没有职位高低之分，他把自己所处的位置和和比他低级别的员工做比较。他觉得理所当然。
他出现的问题是在身份层面，没有摆正自己的位置，总是以一个旁观者的心态去工作，所有的事与自己无关。与他沟通非常困难。目前想到的办法就是让他凉快一下，给点其他的活，先凉凉，反思反思，可以暂时不用，看看效果吧，若实在不行再想别的办法。
