文/林凯恩
我觉得可以从五个方面去提升自己。
第一，看到未来
很多人说活在当下，当下的力量最强大。
但我认为，这是一个大大的伪命题。如果说，一个人只活在当下，就如同井底之蛙，其实和坐牢是没有什么区别的。做一天和尚撞一天钟，浪费自己的生命而已。
没有任何盼头的活着，时间对你来说只是熬，没有太大的意义。很多人看待工作，只是为了完成任务，只是为了老板，为了完成领导交给的任务，自然是找不到工作中的乐趣。
很多人活在过去，这些人比活在现在的人更加悲催。他们之所以没办法提升自己，从长远来看，都是看不到自己未来的样子，不相信自己会成为自己想象的那样。
当一个人，看到未来是什么样的人的时候，才是他真正成长的开始，他才真正有了改变自己的欲望，有了企图心之后，看问题的角度和态度都会发生改变。只有看到未来的自己，这个自己越清晰，越有足够的计划。面对困难的时候，才会越挫越勇，披荆斩棘，勇往直前，无怨无悔。
在这里给大家推荐一下，多看看人物传记，你会从中获得很多启发。
第二，提升元认知
这个世界上很多东西都没有想象的那么复杂，真正复杂的东西，其实都是脑袋里面的想象。所谓大道至简，真正能改变世界，提升自己都是普通人认知的反面，所谓“反者道之动“，简单到不能再简单的道理，往往被人忽视，这就是人类聪明反被聪明误的结果。
提升元认知，我觉得，就是一种自我反省，自我疗愈的过程。
易经中一个重要的概念就是悔，所有凶兆都来自于吝。这个悔就是我们所说的元认知，每当我们想一个事情的时候，我们能从各个角度去认识它，去感受它，倾听内心的声音，不断的问自己想要什么，这就是提升元认知最好的方法。
第三，多维度
提升自己，要从多维度。
我们往往相信你在一个行业里面能做到第一，就能成功。但事实上，这种成功的概率只有百分之一，千分之一，甚至万分之一。所以单从一个角度上去提升自己是远远不够的，这是一个伪命题。乔布斯之所以能成功，是因为，他将工业生产与艺术创造连在了一起。他也是一个跨界的经典案例。同样的，21世纪提出跨界的概念，都表明了一个人要成长，就必须要学会，多维度的提升自己。
打个比方，单从一条线比较看长度，从两个维度比较看面积，从三个维度比较看体积，如果你要超越，一个人如果说你要从一个点上，超越别人，那是相当难的，以百分为例，别人达到了90分，你要达到91分是很难很难的，但如果，你在一个行业，超越别人最好的方法是从多维度去努力，但是你必须在一个行业内，能达到70分，甚至80分以上，再冲从多维度的角度去提升自己的能力。这样，成长是长度 X 宽度 X 深度，你才能够达到几何倍数增长，轻松超越他人。
第四，刻意练习
所有的成功都来自于不断的重复，但是这么简单的道理，又有几个人，会真正的去实践，道理，大家都知道，但是能做的有几个人，所谓的刻意练习，就是不断的做自己不会做的事，然后不断的提升自己的认知边界，通过一万小时理论，将自己的技能达到炉火纯青的地步。
第五，只有行动，才能改变
行动，是克服内心恐惧的唯一法宝；
行动，是连接梦想和现实唯一途径。
王阳明说的知行合一，以行为知，知行合一，先去行动，你才会有行动者的思考。凡是都是先想好思路，然后大量的行动，大量的重复就能同频共振，实现量变到质变。
综上，是我个人认为提升认知的几个方法，希望对大家有用。
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