什么叫“做事的人”？不是置身事外，指点江山。而是躬身入局，把自己放进去，把自己变成解决问题的关键变量。在这个总任务中定位好自己的角色，比如你在这个总任务中是技术维护，就做好技术维护，是推广人员就做好推广，如果你已经做的很好，但是另一板块的人员掉了链子导致你的工作进展不顺利，也要清楚的明白这不是你的过失不要陷入一种郁闷的情绪里，反而要给予自己信心，帮助技术人员找到问题所在，更快的帮技术员解决问题，你的工作也会随之顺利起来。在做任何事，都要有一个目的中心，所做的一切都为中心所服务，通过实践经验，停下来思考找到一条最快的捷径，总结方法技巧，做到游刃有余，会让你事半功倍。
世界变化是很快的，不管大环境怎么变化，工作的任务变成什么，都要拥有全力直击目标的能力不达不罢休的能力！如果达成了目标甚至超标了也不能因为一点点小成就而沾沾自喜陷入自己设置的陷阱里，因为这个小成就也许在你看来很光荣，但是在总任务里这不过就是一个不值一提的事情，不过是你一个人干完了两个人的活而已，你怎么不尝试找到一百人，通过借力手段，做到一个人不费吹灰之力，完成一百人的活呢？这才是能力，才会在真正现实中，在这个总任务中引起大家认为是不可取代的重视。如果没有达到目标也要努力调整自己的心态到最佳状态，并借此失败迅速成长起来，否则当下一次环境变化来临时，你可能就会是被优先淘汰的那一个。
加油2020，詹泽敏
