凯乐恩思维导图认证班四期+第四次作业(工作相关-运营人的四大思维)

开展运营工作已经快2年时间了,一直在思考一个问题,运营,是什么?

职场中,有产品运营,内容运营,品牌运营等等,几乎都是围绕产品开展的。当然,还有COO,首席运营官。

而我经历的仿佛都不太一样。

17年开始,负责营销中心的销售运营,定义指标为人均效能,拆解后,开始做人员培养、绩效指标考核、合规监管、经营分析等等。

这期间,只是哪里需要,哪里搬。堪称一头雾水。

随着工作的开展,不断的优化、沉淀,开始聚焦做流程化管理,SOP文档制作,项目管理,经营分析。

这期间,需要掌握的技能很多,数据化分析,流程图绘制,解决问题的系统逻辑,对全局的把握,对事务开展的跟进。

当这个时候,再思考,运营是什么?

曾和团队的人说过一句话,运营是把死的医活,把无序变有序,维持整个生态链的正常运转。这是个系统活。

其实,对比产品运营、内容运营等,原理是一致的,只是面向的对象不同。那所侧重点则不同。但共通的必备这四种基本思维:流程化,精细化,扛杆化和生态化。这个理念在不同的运营书里也得到了印证。

继续深度思考,实践,沉淀和升级!和大家一起不断的提升。也希望运营人一起探讨!

很多案例需要一一提炼,不断总结!

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