这两三年的工作，我写了上万封工作邮件。因为沟通的对象大多是老外，从他们的邮件行文和叙事逻辑中学到了很多，慢慢的，我从戴博士亲自操刀帮我改邮件的萌新，长大成为亲自操刀帮我的小伙伴改邮件的mentor。
当年我老板就是这样一个字一个字敲好邮件微信上发给我，让我直接发出去的，我老板那么忙还这样带我，我永远都不会忘~
后来我发现，大厂内部的资源沟通，和跨厂的合作沟通，会写邮件是重点技能。当面或者电话沟通好，接下来一定要追一封邮件梳理备忘留存（并抄送老板）。印象非常深刻的一件事是，我们跟湾区某大厂开一下午头脑风暴的会，他们的BD全程听得非常认真，并在当天结束前把纪要和接下来的分工非常清晰的写成长邮件发给我们请我们confirm.
我的闺蜜大人，是个坐拥理性向往感性的职场人，特别擅长当面沟通，特别不擅长写邮件画ppt，于是她就抱着我说要我给她改邮件，并真诚建议我开一个按字数收费的在线改邮件服务...
我收下了她的彩虹屁不能白收，于是吭哧吭哧帮她改了一封给她的职业成长mentor的汇报邮件。
如下，一堆截图，流量预警，希望能对大家有帮助呀！
以上全是套路，没啥正文
我把人物姓名和具体工作总结信息模糊处理啦 如有不便感谢你的包容！
感谢范范几年前教我的这两个模型，不论是写简历还是汇报工作，都特别的好用
后来我发现，STAR的字里行间的能力维度，恰好是盖洛普优势里的四个维度，帮助你像小星星一样闪闪发光。
如果加一些起承转合和画面感强的叙述，就可以用STAR的结构+字里行间的信息写小说~
事情事情，说完了事，就会自然想带一句情~
