“四下基层”作为开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要抓手，要求领导干部宣传党的路线、方针、政策下基层、调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层等，通过实践升华学习的效果。李强总理曾强调“坐在办公室全是问题，下去调研全是办法”，这也说明了多走群众路线，强化调查研究的重要性。
到基层中开展工作，是我们在工作中找到解决问题方法最直接的路径。干部在工作中脱离了调查研究，就相当于脱离了群众，相当于闭门造车泛泛而谈，得不到一手的真实数据，也看不到新时期群众的真实诉求。如矛盾纠纷排查化解工作，如今我们面对的矛盾问题更复杂，随着社会的发展，城市和乡镇的矛盾纠纷种类区别更加明显，乡镇矛盾纠纷多涉及于个人与个人之间，而城市中的矛盾纠纷则大多以群体与群体之间的矛盾，因此，在面对不同类型的矛盾纠纷调解工作时，需要不同的解决方法，需要调整，需要创新，但这其中都离不开在工作开展中不断的走访了解情况，了解诉求，如只是一味的呆在调解室对双方进行法理上的拉扯，我们作为调解部门不能摸透群众矛盾产生问题的症结，那么所提出的调解思路也是浮于表面，难以执行，双方也不能真正的心服口服。
到基层中开展工作，是我们下步工作开展的方向盘。到群众中去，征求不同群体群众的意见建议，开门见山的向群众征求我们在工作中还存在的问题，索求我们下步工作开展的方向，群众需要解决什么问题就是我们工作需要努力的方向，要做好基层治理工作，服务好群众是根本，只有尽心的解决好群众关心的“关键小事”，才能使我们的工作有长足的进步，因为群众提出的往往是我们在创新基层治理工作中容易忽视的。
作为领导干部，要重视“四下基层”工作制度的落实，将“四下基层”作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践，树立正确政绩观，才能更好的走好新时代党的群众路线。
