0408-【晨读感悟】-野小合
着装得体——增强信服力
如果有两个人来向你推销保险，你是宁愿相信西装革履、头发整齐的那个，还是油头垢面穿着随意的那一个？显然是前者更具备一个销售人员的气质。去逛商场的时候，当你精心打扮过后即使你不买，服务员也会对你毕恭毕敬。而如果你穿着邋遢，服务员态度一定会大打折扣。
不要怪别人势利眼，因为换做是你，你也宁愿和那些穿着得体之人打交道，因为着装得体不仅能提升自身信心，给别人带来舒适的交流感受，最重要的是这是对别人起码的尊重。
多提对方名字——感觉被重视
不知道多少人和我一样，特别不喜欢别人叫自己的姓，比如，小王、小陈，一听到别人这么叫就觉得有距离感，之前上班的一家公司就很人性化，第一次去的时候领导直接叫我的名字让我很诧异，后来发现每个同事之间都互相叫名字，顿时拉近了彼此的亲近感，所以在以后的工作中我都尽量叫同事的名字，因为你们可能需要朝夕相处很长的一段时间，更应该像朋友一样互称。
我从来没有在节假日发过群发的短信，哪怕再忙也会加上对方的昵称，写上简短的祝福语。因为再华丽的辞藻、再多的排比、再长的篇幅也比不上真心的写出对方的名字。
改变环境——提高职场效率
对于我来说提升职场效率最好的办法就是环境要好，我找工作一定会考虑这一点，并非说环境恶劣就做不好事情，只是对于我来说，尽量会让自己处在一种相对舒适的环境中工作，我无法忍受办公室没有绿植，要是有鲜花就更好。每当我开始一份新的工作，第一件事就是去周边的鲜花市场买易养的植物，因为工作氛围之于我太重要。
曾在上海去过一家公司上了一天班，那一天中我坐在自己的格子间，一百多个人在一个办公室，头上中央空调、周围的风扇嗡嗡作响，仿佛置身巨型工厂。下班之后我整个人都晕乎乎的，实在没有办法长年累月呆在这样的地方工作，于是果断离开，我比较矫情，我真的没有办法呆在一个自己不喜欢的环境中工作。
关注共同身份——拉近彼此距离
参加社群以来，做为宝妈肯定是和同是宝妈的网友们更有共同话题，所以与人相处不妨多找找彼此共同的身份，无论是同一个国籍、省份、职业还是同一个性别都能快速拉近你们的关系。因为共同的身份能让你们找到共同的话题。有了共同的话题才能让对方感同身受，进而更好的说服别人。
巧用数字——实现目标
我写过很多周计划、月计划，很多时候给自己规定的很死，比如一天一定要写一篇文章，一个月一定要读10本书，但很多时候有突发事件致使你无法完成，比如你生病了，只能卧床休息，所以你当天无法写完一篇文章，于是你就觉得很受挫。所以我们要给自己留点余地。我们可以写一个自己能完成的区域，比如一个月看5-8本，这样就算你有突发事件也能保证完成最低目标，假如你这一个月都很顺利也许你看完了10本，就会觉得自己好厉害。
四月份开始的时候，你会想今年过去四个月了，可是你换种说法，今年已经过去1/4了，紧迫感是不是随之而来，同样的，人生就算100年，20岁的时候你觉得才过去20年，但你想想人生已经过去1/5了是不是觉得所剩余额已经不多。
此外给自己设定目标的时候最好设定截止日期，比如四月底我一定要学会excel，五月底我要学会PPT课程，今年我一定要带宝宝出去旅行等，有了截止日期之后你就会有紧迫感，为此你才能合理安排好时间去是实现自己的目标。
