年前，最怕别人问我工作是干什么的。
年终总结的那两天感触特别深，却没有抓住机会好好记录下来，现在在回家的地铁上，重新梳理一下，可能不完整，也没有了午夜酒醒的深情，比较单薄。
工作半年感想
留到了现在一定是利大于弊的，老板负责人对员工都极好，工作生活方方面面都会照顾到。(这同样也有一些问题，时间效率上)公司规模比较小，接触的工作很多样，对新人来说开拓视野也是巨大的挑战。同事性格各异但价值观基本一致，完成任务的过程很争执难免但总体算和谐。(或者说现在还缺少更深层次的对抗)
总结起来就是工作愉快，自我定位未知，有大树可以仰望提供营养，感觉一切皆有可能。
槽也是一定要吐的。
一是小公司没有流程化，在交接任务方面浪费了很多时间，事情交代下来没有前因后果，没有deadline说明，感觉很无脑很被动，加上和老板相处比较随意，工作生活没有明确的界限，难以开展自己的安排；而因为工作的高要求，以及和高校高学历同事的对比，个人需要提高的东西很多，一旦工作生活混淆很容易两头空。
二是身份的转变。总以为第一份工作是学校和社会的过渡，是充实学习的地方。实际情况是，出了学校就不在是单纯的学生了，在提升个人能力之前更重要的是公司的发展利益，项目面前等不及你慢慢充实技能。以及公司比较新，很多机制都不成熟，每个人都有责任去发现新的模式，而不是像学生时代一样上面交代什么就是什么，感觉填鸭式教育这么多年，虽然我们一直抗拒其实已经习惯了被安排被保护。
第三也是最致命的——拖延症。也是因为没有细化目标的原因，不知道要什么，所以一天能做完的事情，边玩边做两天交付不超时就行；基本任务做完了剩下的时间很尴尬，代办事项多的一时也不知道学哪一个好。
重新认识
目前了解我们公司咨询的主要服务对象就是国家，政府，企业和金融机构，服务内容包括参与新课题的研讨，区域环境产业的规划，协助金融机构对企业进行评估等等。具体到每一个分支，需要捕捉最新的政策解读，需要掌握随时更新的业务知识，还需要有严密的逻辑和一手好文笔，获取一些不是很普世化的知识和信息，学会说话，学会社交，学会服务，学会担当，学会安排时间，学会耐得住寂寞。
新年计划安排
1.每周2篇文献(中英各一篇)
写环评、规划、提案等等这是最基本的工作，逻辑清晰，语言正式简洁。多看多理解，简书记录。
2.Python、VBA、SQL的学习
周末或者比较大块的工作空闲时看。周日晚上简书汇总实现的项目。
3.北京红十字急救员证，证券从业资格证。
4.每晚11点上床，看书，睡觉。
未完待更新。
以及名校学生不管从能力眼界责任心各方面确实都挺厉害的，最可怕的还是朋友圈，歧视链也是无形的，等工作方面上手了一定要考四大的研究生。
