人天然地都以自我为中心，往往会把自己看得高，把别人看的低；自己看得重，把别人看得轻。这是人性的本质。领导者是组织的核心，领导行为的本质就是处理人与我的关系。领导力的突破过程其实就是一个突破自我的过程，就是一个打通人我，融汇人我的过程，就是走出小我、成就大我的过程。
读书随笔1
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