时间：2017年5月13日
地点：办公室
书名：《赢在执行力》
第二章第四节
昨天是5·12国际护士节（祝所有护士美眉节日快乐！），院里组织活动，虽说我不是天使，也厚着脸皮凑了个热闹。今天又是周末，你是不是也像我一样无聊的在办公室里对着电脑发呆？
来吧，与其无聊发呆，不如看看书，思考思考人生（咖啡一杯、甜品若干个......会不会被开？惊恐中）
抱怨是一种消极情绪，是最消耗精力的无益举动。如果你总是心生抱怨，那么就难以集中精神全力以赴的工作，从而导致工作效率的低下，久而久之，成功就会与你无缘。
抱怨似乎是与生俱来的能力，不论在哪里，有人的地方就有抱怨。婴儿啼哭，是想要告诉你他饿了，尿了，不开心了，这又何尝不是一种抱怨？
其实在工作中，在生活中，我们听到的抱怨，只会直线上升，不会减少。因为你在不停的接触到更多的人，接触到的事情越多，那么听到的抱怨也就会越多。而别人的抱怨，会导致我们对这个世界更加的不满。近年来，抑郁症患者不断增加，抱怨，是不是也是一种诱因呢？
其实，这个世界没有绝对的公平，企业也是如此。如果一次处理事情不公平，你就觉得企业的整体风气有问题，“可没法待下去了，根本就没有什么发展”，那么也未免过于偏颇了。如果一味地追求绝对的公平，最终只会使自己的内心满含抱怨，导致心理严重失衡，是自己变得浮躁不安、消极颓废，最终一事无成。
