今天设计组的一个同事离职,而设计组的另外一个同事，却颇有感慨，他只说了句，我还差老板10万块钱。

大家都知道公司是老板的，而打工者永远是打工者，虽然少有的员工可以成为合伙人，但是能够成为合伙人的员工，毕竟是少数，而大多数是在公司打一辈子工的，可能更多我们只是一辈子的打工者。

很少有人能一在一个公司干一辈子，我觉得这个事情可能属于我父母的那一代，因为我父母在一个公司从大学毕业一直到退休就在一个公司干了30年40年。在当今的社会一个人能在一个公司干一辈子我觉得这个应该是很少数的人了吧。大多数人都会经常或者隔三差五的去跳槽，或者去寻找更多更好的其他新的机会来提升自己的薪资，或者是自己创业等等，而我的一个同事，因为年纪轻，因为家里买了房需要装修，于是有一部分买房的款和装修的钱是找老板借的。

在他缺钱的时候，看似缺钱的时候，老板很义不容辞的借给了这个员工10万块钱，而在一个三线小城市10万块钱，对于一个刚上班没两三年的员工来说是一笔巨大的款，即使后来这个员工有太多的不满，即使想去找更好的机会，但是心里会想至少要还清了老板的钱才能离开这个公司。但是有的时候或者更多的时候这个会成为这个借钱员工的无形的束缚，有可能会让他错过一个更好的机会，有可能会让他慢慢的这个公司成为一个老油条，或者由于不能吸收或者见识到更广阔的的平台而成了井底之蛙。

老板愿意借钱给员工那只能说明老板至少还觉得这个员工靠谱或者觉得可以掌控，对于老板来说绑住了一个还算不错或者肯干的老实人，又能在其他人面前吹嘘一番自己多么爱护自己的员工，员工缺钱就借给了他，但是作为一个员工来说不管怎样都最好不要向老板借钱。 最好不要向老板借钱尤其是大额的款项，即使老板愿意借给你你也不要轻易向老板借钱，向老板借钱就相当于你无形中和这个公司签了一个卖身契，而这个卖身契是比合同更加让自己感到约束感到束缚的枷锁。

作为大多数正常的人都会希望把自己欠下的钱还清之后再离开这个公司，而如果对于一个每月薪水微薄的人来说还清一笔巨额款，尤其是向老板去还清的话有可能这一辈子或者说很多年就要奉献给了这个公司。如果这个公司发展前景好那还行，但是如果说发展情况一般或者说不好有则损失更大的是自己。

在职场上每一个员工都需要提升自己，而提升的途径很可能很直接一部分是来自于换公司或者换环境，因为每一个人都不一定能够适应当下的环境或者当下的公司。有可能这个公司跟不上你的节奏也有可能你不能适应这个公司，那么寻找更合适的公司在适当的时间做恰当的选择，在对的时间寻找一个新的机会对于自己来说是非常有必要的。所以千万不要因为欠了老板的钱而不能离开这个公司的而错过了让自己更好发展的机会。

所以再穷，不要向老板借钱，因为公司是老板的，而人生是自己的，机会也是自己的，不要用一时的金钱的短缺而出卖了自己，用更好的未来的自己成为交易的砝码。