从喝酒应用DISC提升职场交际能力

人在江湖,处处都是机遇,如何抓住机遇发展自己;人生如戏,全靠演技,就看你怎么演。职场普通人是把八小时之内当作正式场合需要端着演、需要认真演,呈现出的特质基本属于DISC报告中的外在特性和总结特性,而在貌似普通的聚会或茶余饭后的非正式场合就是本色出演,呈现了报告中的内在特性。不管哪种情况,大多时间关注的是自己的演技和舞台。江湖高手是什么样呢?Ta的内心认为人生每一刻都是正式场合,都能够有效识别情境、调适自己、照顾到观众,抓住并用好每一个机遇、每一个关系、每一个冲突(即使是恶性冲突,Ta也能巧用妙用转化为良性冲突)。

DISC四象限图

曾经和朋友说有人的地方就能用到DISC,被朋友鄙视为走火入魔,硬是在酒桌上将我一军。让我讲讲DISC识别喝酒风格。我们就讨论下:喝酒不仅是酒量和酒文化的体现,应用好DISC也能体现出资源运用、人际交往的综合能力。在酒桌上,上半场大部分呈现是外内和总结特质、酒过三巡呈现出的大多是内在特质。

识别方法

开场

  D:带了4瓶酒、8个人、两人一瓶按座位组合,8点喝完去打牌;

  I:难得大家聚聚,开怀畅饮,怎么开心怎么喝;

S:一般不说话,内心在想他们喝多了我还得送他们回家,一定要TA说话就会说大家随意、能喝的多喝。

C:两人一瓶,我左右哪个酒量大呢?看着眼前的酒杯在想两小时分多少次喝呢?


酒过三巡:

D:某某的进度不对、有酒洒到桌台布了,罚杯;(C也会观察也会说,但一般不会说罚杯)

  I:今天很开心,工作目标、情谊都因今天的聚会收获满满,我给大家讲个笑话助助兴;(S也可能会讲笑话助助兴,他助兴是发现桌上气氛有些冷场;I是要表现自己赢得关注)

  S:我帮大家到倒水,多喝水有助于醒酒;

C:看看大家的酒杯,自己杯中酒好像多一些,需要加快进度要不一会一次喝掉会难受的。

东北版

谨记:虽然DISC的不同行为倾向理论对我们高效识别他 人有很大帮助,但也要切记不要对自己的经验过于自 负,每个人其实都是很复杂的,可能各种倾向都有表现,只是程度有所不同,因此,需要我们保持不断地学 习和修炼。
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