这本书是对我影响很大的一本书，让我开始技能升级并大量地阅读。
1、这本书讲了什么
本书很多感悟来自于李笑来作为一个老师的困惑，为什么学生会问这么简单的问题。
他困惑于他们既懒惰又勤奋，经常舍近求远。
他发现他们之所以不去行动，是因为不知道方法是否有用。
所以本书是关于如何用正确方式做正确的事情，可以让你的大脑轻松升级。
它关乎时间如何运用，关乎如何提高效率。
这本书用简白的语言解决了大家基本的问题，比如只有优秀的人才有优秀的人脉，我们是因为做得好才有兴趣，学习是效率最高的自我提升方式，等等。
2、本书揭示性的观点
1）只有学会正确地思考才意味着真正进化成人。
思考即意味着需要开启心智，思考、观察、记录、总结、分享和行动。
读书使人完整，讨论使人完备，写作使人完善。
2）上司真的愚蠢吗？
不做事是不会暴露自己的缺点。
猴子要爬到树上，我们才看得见它的红屁股。
3）我对专业没兴趣，这份工作我不喜欢，怎么办？
不是因为有兴趣才做得好，而是因为做得好才有兴趣。
4）我们的认知可能也确实往往背离现实
道理与事实有四种组合方式：
实际上正确+我们以为正确；
实际上错误+我们以为正确；
实际上错误+我们以为错误；
实际上正确+我们以为错误。
第二种和第四种特别值得警惕。
5）什么是沟通障碍
它本质上是因为沟通双方无法让对方理解与他们经验相悖的知识或信息
那我们如何能够做到消除沟通障碍呢，
我们需要做到以下三个方面：
第一，了解个体经验的局限；
第二，了解群体经验的局限；
第三，知道存在不能通过体验获得的知识，存在与经验相悖的知识，掌握科学的方法论。
5）优秀的人才拥有优秀的人脉
所以最重要的是专心做可以提升自己的事情，成为一个值得交往的人，
我们要尽量远离在物质生活和精神生活不能独善其身的人，
而看两个人关系如何，主要看他愿意在你身上花的时间。
6）如何实现个人快速提升
第一，接受自己与别人没什么不同，实践别人已经验证过的解决方案
第二，谨慎对待成功者的言论，因为他们不能提供细节，会夸大磨难，对自身未必适用
第三，可以从失败者身上汲取经验
7）如何提升效率
第一，最节省时间的方法，是学习，是习得某种技能，比如英语、比如跑步。
第二，效率低的根源我们往往会回避困难。
第三，事情不需要做到极致，做到70分即可。
第四，我们难于认知抽象的事物，我们总以为，明天会有更多的金钱和更多的时间，所以迟迟不去做。
8）如何克服自卑？
所谓自卑就是感觉中的自己低于愿望中的自己，
很多时候，这只是认知的偏差。
所以可以从以下两方面着手：
第一降低愿望中的自己，
第二拉升感觉中的自己，
从而使二者更接近真实的自己。
3、你可以做些什么
1）如何面对痛苦
在面临尴尬时尽量弱化痛苦，
而在尴尬后，罗列让你觉得痛苦的事情
因为人们容易遗忘，美化回忆，从而会好了伤疤忘了疼。
2）如何合理地制定计划
时间的浪费通常是因为目标不现实或目前暂时不可行，或者为了达到目标而制定的实施策略有误。
我们刚开始一般难以将计划制定地合理，有时需要先实践再做计划，比如跑步，可以先跑起来，然后再制定详细的半年运动计划。
长期计划是通过实践才能习得的能力，所以需要从短期计划开始，比如周计划。
3）如何成为开放的自己
时常记录记录下自己支持、反对或者不理解的观点。
慢慢就思考沉淀，在不同观点的碰撞中成长。
4）如何对待大额消费
大额消费必须要慎重，可以延迟一段时间再作考虑。
5）是否给别人建议
给别人建议建立在别人愿意接受的基础上，
如果对方说但我这个情况比较特殊，那么你就可以闭嘴了。
9）如何做个不迟到的人
第一，每天检查时间表三次，上午10点，下午2点，晚上10点；
第二，假定自己做的每件事情需要的时间都比比想象的多；
第三，假定交通永远会堵塞；
7）如何安排每日时间
主要看你是休闲型还是工作成就型。
每天除去吃饭睡觉大约有10个小时属于自己的。
如果你是以工作成就为导向：可以安排6.16h工作学习+3.82h享受快乐。
如果你是休闲型，那么可以反过来，6.16h享受快乐+3.82h工作学习。
