很多职业发展的文章都在传达一个观点：选择大于努力。选择一个有前途的行业，可以少奋斗10年。这不免让人焦虑，到底何为“有前途”的行业？如果有前途代表薪资高，那大数据、区块链、人工智能、机器学习这些高薪的工作才叫有前途？不懂代码，不写程序，什么岗位有前途？喜欢弹琴、唱歌、打乒乓球，但既不是流量明星，也不是专业运动员，如何找工作？如何才能快速成功？想创业，应该干什么？……
全是选择的问题，一句选择大于努力带来了更多的麻烦。知晓道理的人很多，可真正会选的人太少，今天咱们一起探讨下“如何选择”这个世界难题。
首先要理清一个问题“为什么要选有前途的行业？”
我培训过的学生，有一半在互联网相关的行业，像是在线教育、互联网金融、新媒体、视频直播等，他们的收入相对其他行业的学生更高，住宿条件和生活品质同样更好。交谈中，我发现同一个城市的学生，互联网人的幸福感更强，他们喜欢用充实、奋斗和成长机会取代“辛苦加班”的状态，对创业十分憧憬，也更有自信，更具挑战。而其他行业的学生更看重加班有没有“回报”，习惯到点来，到点走，对枯燥和重复的工作十分反感，对公司的前途没有太大希望。说白了，有前途的行业给员工“赋能”，没前途的行业给员工“负能“。选择一个有前途的行业，不仅可以享受高速增长的行业红利，个人的发展也会有更多选择。
什么行业没前途
要搞清楚“什么行业有前途”，可以先想想“什么行业没前途”。我不认为传统行业就没前途，有没有前途要看具体的发展策略。海底捞是餐饮行业的标杆，火锅这个非常传统的行业硬生生被它干成了一种全民向往的潮流；韩都衣舍，用全员创业的孵化模式，开启了服装业的新篇章；Airbnb，让住宿燃起了共享经济的活力；海尔，让落入传统的家电制造业打了回“员工赋能、小步快跑、全员迭代”的翻身仗。
一个行业，一个公司，之所以被认为没有前途，就是因为它墨守陈规，坐吃老本；员工死气沉沉，人浮于事，热衷派系斗争；20多岁、30多岁、甚至40多岁都干着差不多的活，晋升由领导拍脑袋决定；绩效考核碍于情面，基本沦为形式；业务十分稳定，微创新也都浅尝辄止；大多数人不求成长，不图创新，不谋创业，每天都在混日子；重复、枯燥的工作内容长期不改变，缺乏挑战；公司对新技术、新模式无感；头脑风暴以领导吹牛逼，下属拍马屁为主；基层员工丧失进取精神，上班时间刷淘宝、聊微信…… 如果你遇到这样的公司，再好的行业也和它无关，还是早走为妙。
重新定义什么是成功
选择一个有前途的行业，就是因为想成功，想做出一番事业，受人尊敬，被人认可，而成功，我认为准确的定义是“给足够多的人带来价值，换取可持续性回报”的过程。结合成功的定义，有前途的行业未来一定要给足够多的人带来价值，客户群必须高速增长，业务必须快速拓展，这才能让公司收入不断提升。选择有前途的行业，会加快你成功的速度，也会让你依靠行业红利大幅提升成功的概率。这就是选择大于努力的缘由，成功不是你一个人的事情，是足够多的人认可你，给你回报，它是大多数人的事。你可以站在这个角度选择行业，我相信什么事情有前途会更加清晰。
技术改变商业
21世纪是电子时代、信息时代、科技时代，有前途的行业都会让技术加持，道理很简单，只有技术才能把信息传递给全世界，把价值带给更多人，把反馈和需求收集回来。就算你是一个普通的培训师，未来你依然站在白板前讲课，可一旦装备上直播技术、全息成像技术、大数据分析技术，你的学生将得到更好的服务，你也能更好的调整你的课程内容，满足更多人的需求。
技术带来了商业的智能化，也给每个人赋了能。商业的本质是公司设计产品和服务，满足客户需求换取收入。技术具体改变了什么？
（1）用户需求更明确了，终端+大数据技术；
终端可以是手机、电脑、智能硬件产品、生物扫描设备等，一切联网的都可以用做终端。采集数据，大数据分析，明确需求。
（2）产品（服务）实现更加高效，智能；
设计、生产、制造、服务，原有的模式都是人来调配资源、做决策，而人的智力、精力，技术都有极限，未来我相信仅会保留创造性的工作给人，统揽全球资源调配、智能制造、机器生产、服务流程设计等都会交给机器，就算是服务员或月嫂，也可以带一个终端作为技术支持工具，更好的指导自己的服务。
（3）个性化可以实现
计算机的分析、运算能力超过人类很多倍，从前我们面对大信息量的反馈会束手无策，这也是发展限制的根本原因。技术突破了人类的极限，可以照顾到每一个人的个性化需求，今日头条、抖音都很好的利用了这些技术，让每个人收到的服务都不一样。
基本面分析
分析完技术，需要回归到基本面，只有分析出中国的基本面才能找到未来的发展方向。
政策层面，我们追求经济快速发展、城市化建设，全面脱贫、全民小康建设，全民健康、饮食安全、环境保护、制造业转型升级、法治建设、医疗卫生改革、教育制度改革、精神文明建设的基本国策不会改变。每次人大和政协会议都有政策报告，我相信有前途的行业和国家方向是一致的，国家提出的政策，每个都是千亿乃至万亿级别的大市场。
人口也是基本面的重要组成部分，农民工进城、老龄化加剧、工程师（理工科）红利、晚婚晚育（不婚不育）的人不断增多，感性消费、体验消费逐渐站到主流，更关注健康、关注个性，也更容易焦虑、更不快乐......这些都是人口的基本面。如果你要选择一个有前途的行业，对人群的研究是非常必要的，95后的二次元文化、虚拟社区组织就是一个新市场，大机会。
找到自己的兴趣才是根本的发展之道
有前途的事情非常多，它可以是国家倡导和支持的产业，可以是被技术加持的传统行业，还可以是一种新技术、新理念、创新模式商业形态。你一定要想明白自己最喜欢做什么，最喜欢通过什么事情帮助别人就是你内心的向往。我喜欢写作、喜欢讲课，其实就是喜欢把好东西给大家分享。
兴趣得有反馈，得不断实践，得有成就感的支撑，否则三天打鱼两天晒网，你就会丧失兴趣。从如何帮助更多的人出发，而不是哪个行业工资高。一旦你能帮助很多人，你的收入将会大大超出你的预期。
幸福
最后我想说，幸福是一种感受，和穷富无关。不幸福的人往往是因为无知，因为不知道应该如何思考问题，应该做什么，应该怎么样面对人性，而不是缺乏金钱。幸福的感受来自于工作和生活的体验，做感兴趣的事，带给别人价值，同时带给自己一点点成就感，你会非常幸福。
