如果你不是老板，那么无论你现在的职位高低，都需要向你的上一级递交你一年来的工作总结，并且这份总结很可能深深的影响到你的年终奖，为此不知道有多少人正在为之努力奋斗。
年终总结
写年终总结可不是上学时老师布置的作文作业，凡是没认真对待的，估计是已经自我放弃了，还没放弃的可以参考下集群众智慧所归纳的几个重点：
1、工作压力：再大的工作压力都是源于自我工作效率的有待提升，向领导表明来年愿意承担更重的责任，并且会不断的自我提升。
加班是自己的无能，提升自我才是关键
2、工作中取得成绩：在这个过程中我们要细数我们所取得的傲人成绩，实在没有那就有点尴尬了；但是无论多么傲人的成绩，我们都离不开领导的协助，对领导充满感恩之心，同时也有同事之间的互帮互助。
3、自我缺点的展现：自我缺点阐述时，一定要拿捏适当，不要真的列出自己一大堆的缺点，应该既是一个小缺陷又是一个优点；例如：1、我是个急性子，工作过程中过于急于求成，有时候没有考虑到别人的感受，感到非常的歉意；2、我是个慢性子，工作中一直以慢工出细活作为标准，完成的项目不是自己把关的环节都会再重新过一遍，令同事产生了误解；
4、来年的计划：计划永远围绕着公司的主题走，一般公司定的来年计划在把控环节上都会比正常的目标高出20%，甚至更高。
5、全程重点：突出自我略微不足，但用业绩足以覆盖，业绩优是领导有方，业绩差是没有服从领导的安排，认真反思，做好明年。
我不是来搞笑的
言归正传：认真总结自己一年的工作内容，无愧于心，抓重点，不骄不躁；望各位得到一份丰厚的年终奖！！！
