01
为什么很多人工作三五年后
个人成长会趋于停滞？
人生所有美好的结果，都不是自然而然发生的，而是靠刻意为之。
但，很多人太容易幻想了。
比如一个编辑，每天就那样按部就班的选选文章，排排版，回复下留言，并没有多么努力的刻意每日精进写作能力，但他还是会觉得——我做上两年，就可以跳槽找个高薪工作了。比如一个人练吉他，每天也就练那么一小会，根本吃不了苦，一有啥事当天就先不练了，但他还是会在心里觉得——再过几年，我弹吉他就很牛逼了。
很多人都有这种不切实际的幻想。
现实是：时间流逝，你还是你，不会自动变牛逼。
你想要在未来得到什么，你就要认真的规划行动，从今天开始要怎么一步一步靠近它。
时间会给你答案，如果你不刻意改变，时间最终给你的答案就是：三年了，你跟三年前一样，还是不配拥有。
所以，要改变，人生所有美好的结果，都不是自然发生的，都是靠你刻意经营的。
为什么很多人在一个行业里工作三年五年，既没有加薪很多，也没有升职很多，而是整体趋于停滞状态？
因为很多人都在追求一种自然成长，寄希望于按部就班的努力工作，然后两三年后就很厉害了。
这绝对是幻觉，唯一的变化，是你变老了，你的工龄长了。再加上你的能力并没有多少增长，这只会让你在人力市场上越来越不值钱，而不是越来越值钱。
02
高手都在刻意成长
成长是一种不自然的运动
有一部搏击类电影叫《百万美元宝贝》，获第77届奥斯卡最佳影片和最佳导演奖，豆瓣评分8.6分，我至少看过3遍。
我特别喜欢里面一句台词：
“拳击是一种不自然的运动。因为拳击中的每样东西都是逆向的。你要迎着疼痛而上，而不是像有理智的人那样躲避。”
这句话每一次看，都感觉那么美。
我一直认为，成长也是一种不自然的运动，它是反人性的，你要逆着人性去行动，而不是像有理智的人那样躲避。
第五模块： 个人发展靠经营。
非常感谢我的第一份新媒体工作是在一家创投媒体，在那里工作一年半，我见过太多企业的生生死死，见识了商业的力量，有了商业经营的思维。
这个世界上，没有人比玩商业的人更懂得做选择、抓机会、运作资源、实现增长，于是，我一直认为，一个人应该像企业家经营企业一样经营自己的成长，经营自己的一生。
而这两者，又是何其的相像：
企业需要研究市场，一个人又何尝不是一个明码标价的产品，又何尝不需要研究如何把自己更好的推向市场？
企业需要研究品牌，因为品牌是最无形却又最值钱的资产，个人又何尝不是？
企业需要在各个产品线推自己的代表性产品，个人在发展的每一个阶段，又何尝不需要作品来外化自己的能力？
个人的能力除了做事外化，写作也是个好办法，拥有写作能力，可以把你任何的技能、经验、认知、观点、思想封装成内容产品，而这又是最有复利的事情，好消息是，我们不是文学创作，人人都能学会个人表达式的写作；
企业要想活下来，必须打赢一场一场的硬仗，而非纸上谈兵只在家里写商业计划，三流的计划一流的执行，也比一流的计划三流的执行好，个人何尝不是这样？只有在战场上赢过的人才能持续赢下去。
我不贩卖成功学，更不贩卖速效药，就像我开头说的，我只是想分享一套好的成长方法论，让你踏踏实实走这条路，只不过是用更科学更快的方式，也只不过是让大家能过上一个普通人应该有的生活，但这一切没有速成。
关于成长，最可怕的是
它一直是一件重要但不紧急的事
人人都知道规划个人成长是一件极其重要的事，但很少有人会真的抽出大块时间来研究和规划。
为什呢？因为这一直是一件重要但不紧急的事。
我们每日陷于繁忙的工作和生活，忙得没能留出时间成长，这是关于成长最隐蔽的杀手。
所以，这一次，我希望你能借这门课，真正的行动起来，抽出一小部分时间，系统掌握一套成长方法论，先学会成长，再规划成长，最后持续行动。
