1.最近忙着参加合唱比赛，今天刚好结束，没有拿到名次，意料之中。每件事的收获与重视程度是相关的，而重视程度不在于花费了多少时间，金钱，而在于心思上，也就是揣摩人心，如何取巧上面。我们的合唱就是随便找了个视频，然后模仿排练，甚至还删减了很多动作，所以结果也就意料。
2.相对于其他的表现形式，我们算是比较单一的，口号喊出来是放在唱功上面，但是唱的水平，除非把高中低音分辨出来，一般的还真是很难从声音上面取胜，所以，口号喊出来了，但是没有实际行动，就是缺陷，也就是心思少了些，结果也就自然如此。
3.看到很多队伍的丰富表现形式，有时候想着还是非常用心思的，下功夫了，不管剧本还是排练，都是花了大气力的。然而如果没有拿到名次，那就是士气受到打击，还不如预见性的做这项工作，把握度，不至于影响士气即可。
4.标准上面，要选好，模仿也好，自创也好，一定要有严格的标准和高水平的参照，随意选取的视频是不行的，水平太low，终究是难以打动评委和观众的。所以这也是模仿练习的一个教训所在。如果下次要搞得好，就要在素材选择上树立好标准，才不至于上不了台面。
5.表现形式，以前我都是不认可的，但是适当的表现形式如果有利于突出你的合唱主题，那就是可以选择的，并且要想拿到名次，还是必须的。不然评委打分的时候，去哪儿选取得分点？可以作为说服其他人的点？至于说适当的，就不能太过了，也就是浮夸了，不能偏离了合唱的主题，唱，合唱，才是关键，才是中心。
6.互动，如果能够与台下产生，当然是很好的，是一个加分点，形式会比较简单，也就股掌，呐喊之类，那么有奖竞答呢？可以思考。
7.格局再大一点，参加活动的目的就是不让人闲着，不闲着就不会胡思乱想，有助于稳定，有活动一起参加，都比较忙碌，没有闲功夫琢磨其他。其二是增进凝聚力，把大家集合到一个活动上，争取荣誉，结果不重要，过程很重要，有好结果更好，没有就享受回味过程。其三，谁得奖不重要，重要是均衡，不是一家独大，而是雨露均沾，照顾了大家的感受，和谐就好。
8.培养人很重要，不一定把几个固定的人死用，可以培养新人，让新人充分展露头角，一次，两次，终归会有进步。不能把筹码都放在一个篮子里，要全覆盖培养，培养出来可替代性的，如果不能可替代性，是受制于人的，有些时候会让人难受。
9.组织合唱也不是一件容易的事，把仪式感弄充足了，大家都会重视的，把领导搬出来，大家更会重视，也要有几个帮衬的人，周全的考虑所有的事和环节，涉及到与其他单位协调的，要会借势，借领导的势，作为参赛者，尽可能帮助组织者分担一些工作，也是算锻炼自己的人，不存在吃亏。
