人的思考方式往往都习惯从自身出发——我想要什么，我感觉怎么样，，我觉得应该怎么样等等。但是这种先入为主的方式往往造成了的短视与思考模糊。
在最重要事情上做那个最被人需要的人、最被人需要的事就显得尤为重要（当然如果并不是重要的事，这就需要看情况了）。
哪些事情可能更被人需要呢？
那些你不愿意做的分外工作
前几天接到一个任务，就是通知自己的领导有一份材料需要拟写，并且要把材料拟写的具体要求告诉领导。接到任务时我就在想，是否需要主动提出帮领导把材料拟写了，但当时自己犹豫手上工作太多，又觉得可能把握不好高度就原原本本给领导传达了通知要求。
事后才发现，当时领导的需求，甚至是“刚需”不就是有人帮忙写这个材料吗。自己给自己找一个借口还不如痛快地主动帮忙完成。平日里做了很多卖力不讨好的事情，表面上领导客气的表扬表扬，但是那并不是他的需求吧。！
那些更难更复杂的工作
“被需要的事”往往意味着更大的工作量或者更有难度的行为方式，例如，写作上表述你自己想表述的和表述别人“需要的”本身就是两个量级难度的事。
普通人在工作中都有一个习惯一遇到困难就把问题抛给上级，抛给领导，自己毫无主见。殊不知这种困难与复杂是最后自我锻炼机会。
人的一生都在和自己的本能做抗争，应激性让我们永远趋向于安逸，而与本能作斗争的胜利度往往决定了我们成就的高度。
