2017-06-05 人人合伙 王坤（坤哥） 日更108篇
1.什么是合伙？
如上图所示，合伙分为法律意义和管理意义两种。一种是在法律意义上的，企业可分为合伙制和公司制。合伙制企业分为普通合伙企业和有限合伙企业，合伙人可分为有限合伙人和普通合伙两种类型。普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以所投入的财产份额承担有限连带责任。
另一种从管理意义上的，可分为合伙人制和雇佣制。合伙人制是企业为适应知识经济时代的发展要求，真正激发知识资本的创造力而设计的一种内部制度安排。
这几年热炒的合伙人，如阿里巴巴的湖畔合伙人、万科的事业合伙人等，都是第二种，即管理意义上的合伙人制，公司制下的合伙人制。
2.合伙人制与股权激励
对于两者的关系，在5月27、28日《创业合伙人》第三期课堂的讨论中，大家总结下来，很简单。
一，股权激励是用股权实现对人的长效激励，对象可以是合伙人，也可以是一般员工；
二，合伙人制是对合伙人的一整套管理机制，一般包括股权激励
总结一句话：合伙人制一般包括股权激励，但股权激励则不一定只针对合伙人。
