面试技巧三:先说说加班再谈谈钱


你对加班的看法?

实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。(公司也对你有一定预期)

回答原则:同意+同意的原因与优势+对自己提出高要求

如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心地投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。


你对薪资的要求?

回答原则:

一:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;

二:如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。

       公司通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。(底气不足时用)

样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。(有底气且有议价权时常用)

样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。(都是明白人别太客气)

面试时谈加班谈奉献虽然不好说,可是上班后谈加班谈奉献就是在耍流氓。

谈钱伤感情,不谈钱伤心。

愿你在面试时坦然谈论加班和钱。

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