我们制定了很多计划，为什么老是完成不了，他们不是给我们增加信心，更多时候是给我们以打击，每个月、每周回首的时候，都是惨不忍睹的，为什么是这样呢？
老郑从96年开始，一直就有制定计划的习惯，走了很多的弯路，一路走来，久病成医，今天把我这20年关于计划执行的事情跟大家聊聊，你为什么计划总是完不成。
我们的老祖宗告诉我们：万事预则立，不立则废。没有计划的事情很容易半途而废，所以，中国人是一个比较重视计划的人，所以，我们的老师也总是苦口婆心告诉我们，一年之计在于春，春天好好做计划，秋天的时候才有得吃。
所以，所以，我们开始制定计划，执行计划，但是发现，这个活还是门技术活，自己制定的计划如人生一般，不如意者十之八九，没有完成的也是十之八九，这到底是怎么回事呢？这样打击人信心，秋天还有好果子吃吗？下面老郑就跟大家聊一下，怎么才能让你的计划达成率蹭蹭的长高。
1、做目标的时候，要想清楚目标给你带来的意义，这个很关键，我们不会为一个不重要的目标或者计划去投入太多的精力，你要让自己明白，这个月要做的这件事情，在你的目标群中，是怎么的一个作用，拿不下他，就会影响到你整个大局，这时候，你自然会重视这件事情，就有去实现的渴求和欲望，这很重要。
Tip：
尊重你定的目标，定之前问6个为什么？
为什么我要定这个目标？（初心是什么）
这个目标一定必须我去做吗？（是否可以授权或者外包）
这个目标给我带来了怎样的好处？（作用和意义）
我目前的能力和资源是否适合来完成这个目标？（条件是否合适）
这个目标需要我投入的时间和精力有多少？（计算投入成本）
有没有好的工具来完成这个？（考虑可行性）
要对自己的目标写一份承诺书，告诉自己完成会奖励什么，不完成会惩罚什么？
2、对目标是实现有个节奏感：
十年谋大局，三年成大事，一年做件事
每月达成一个目标，周每落地一件实事，每天都有重点输出。
Tip：
十年，谋一个大局，持续去做。
三年，要完成一件大事。
一年，要达成的目标，
一月，都有核心的目标，是一定必须完成的，没有完成，就是80%没有了。
一周，要做成4件事情。
一天，有一个重点输出。
这样来构成你的目标体系。
3、要事第一
除了我们每月都有计划之外，我们周围还有很多临时性的事情要插进来，这个就是很多计划没法完成的原因，如果我们还没有要事第一，那么，一个月下来就是疲于赶命，而且目标还遥遥无期。
Tip：
每天要梳理一下自己的工作清单，按照优先次序，先做6件事情。
4、要抗拒惰性和诱惑
人是有惰性的，特别是疲惫、生病或者饿的时候，这种惰性更强，有时候辛苦养成的习惯就可能因为这样一两次毁了。
对自己要狠点，必须严于律己，所以，我一定要坚持，让行为形成习惯，习惯形成蛋白质链路。
我们每天都会面临着很多的诱惑，是专注于挖一口深井，还是去挖多口浅井，这要需要我们对机会的真正洞察。
Tip：
养成固定的习惯，是抵御惰性的良方。
养成做决定的时候，先深呼吸三口气，听听你内在的声音。
5、有持续改进的心态
对目标实现必须有不断地学习和控制，不断要提升自己对目标的达成能力，因此需要学习，同时，也要能够抗拒诱惑，坚定自己的目标选择。
6、有善始善终的心态
专注于当下做事情，以艺术品的方式做好之。而不困扰于明天的担心或者昨天的悔恨。自信心的不足，特别是遇到的困难期后，更容易放弃。
7、要重视反馈：
每天坐下来工作，都要整理一下工作目标，反馈昨天的工作进展。然后对自己的工作目标进行优先排序
8、总结和复盘，
就是每天都要有个总结的方式，
重大的项目都要有个复盘。
对于每月的工作，我必须做一个评价，五级评价：满意、尚可、一般，不满，糟糕。
这种制度也是要坚持下去
周的话，就让下属自己去总结。
整个计划执行了PDCA环，如果形成一种习惯，你就会越来越顺，计划的完成度自然会蹭蹭的高。
试一下，看看对你是否有用！
