刘强东曾说过：在未来10年内，京东将大幅度裁员，将员工总数从目前的16万人削减到8万人。也就是，未来10年，京东将有一半的员工会被裁员。
此话一出，就引起了外界的猜测与质疑：号称要让兄弟们活得有尊严的东哥，这是要把兄弟们抛弃了呀！京东一线员工更是人心惶惶！
之后，刘强东直接"辟谣"，表示自己的原意是：按照京东今天的发展规模，用软件和硬件的人工智能技术，大概只需要8万名员工就足够了，但是，京东不会因为技术迭代更新而开除任何一个"兄弟"。你没钱的时候你身边最亲的人都看不起你！想赚钱+二叁叁二壹⑤二柒③六此番表态，也算是稳住了整个团队的心。但近日，有多名网友在脉脉平台上爆料，表示"东哥终于向兄弟们下手了"。有脉脉用户发帖称：京东准备裁员，石锤了，商城先开始，年底10%。
而此消息得到了很多京东员工确认，大家纷纷表示：在部门例会上，领导已经说过了此事；有的部门甚至已经开始一对一的沟通。还有京东员工直接爆出了裁员指标，表示自己部门的任务指标是20%，也有京东员工表示自己部门是三分之一到四分之一。
由此可见，此次裁员并非空穴来风，且力度不小。而为了完成裁员，京东也是煞费苦心了。有脉脉用户表示：京东今年优化力度超大，想方设法又不能对外声张：1、绩效考核评价，常规手段；2、各种监控数据，摄像头、笔记本；3、打车与晚餐，打车查21点就叫车的人，晚餐查吃加班餐加班短的。
而这些也得到了京东员工的证实。有京东员工表示：在部门例会上，领导已经说了，季末考核有末位淘汰了，而且是强制C的。也就是说，在Q4季度，必须有一个人的绩效是C，然后被合理优化。
对于监控摄像头、笔记本数据等行为，还有京东员工提出质疑，表示京东还没有做到如此地步。但也有京东员工表示：在用电脑的时候，每隔一段时间就会闪一下，那就是在截屏。而截屏的结果可能就是，如果发现你在工作期间做与工作无关的事，那就只能对不起了！
最后，也是京东员工反映最大的，就是打车与加班餐了。按照京东公司规定，工作满12个小时就可以打车，而且系统也是在那个时间段开放打车限制。但现在，卡点打车就会被谈话；而那些在公司吃了加班餐，但加班时常比较短的人，也会被谈话。
有京东员工表示：当天刚统计了谁吃完饭下班早打车什么的。还有京东员工表示，去总部办事的时候，听到HR行政一帮人在一起开会，讨论的就是加班打车加班餐该怎么处理。其不禁感叹：不得不说，这次……下手真黑！
总之，这次这么多京东员工集体实锤，京东要是再否认，就是"此地无银三百两"了！
