保持必要的输出让你更加自信

上周六恰逢元宵节，好多个频道都在直播央视大裤衩里的元宵晚会，好一幅歌舞升平的盛事景象，将浓浓的年味又推向了一个高潮。但央视13套的《新闻调查》却在这个阖家欢乐的时刻，推出了一期叫做《毕业了》的专题节目，内容让许多年轻人看了之后陷入沉思的。节目选取了3名即将毕业的大学生作为调查对象，通过跟踪采访他们的求职历程反映当前诸多社会问题。

片中的很多情节也触发了六一曾经求职经历的回忆，看到了许多当年自己的影子，那个时而狂躁如野，时而信心崩塌歇斯底里的小镇青年。

以前，人们当年喜欢用跨越农门、跳出穷山等词眼来比作上大学，大学在人生中的作用被无形魔化放大。但在社会快速发展的今天，六一认为大学成应该是人生蓄能的第一站而非最后一站。

节目里面有一个女同学的面试经历让六一印象深刻，她面试的是一家航空公司的管培生，面试的内容是三三一组，被要求围绕开发校园旅游市场这个主题做项目论证和策划。她在组内提出了自己的观点，但是与组内其他两人的意见相左，然后为了确保整个团队项目的顺利推进，退而求次接受其他两位的观点。随之整个团队一片融洽，朝着新的目标前进了。这整个过程都在航空公司人力资源部的掌控之下，但结果很遗憾，这个同学没有能够杀到下一轮的复试。

在接受记者采访时，面试负责人对于她的表现点评很让人受益。她说，这位同学提出的观点很新颖，但是在组内成员的压力下并没有继续坚持下去，也没能提出更多有力的材料来佐证自己项目。在接受组内其他成员的观点后，更没有继续把自己的思想渗透贯穿到后面的讨论过程中。

诚然，团队协作能力在团队中的作用不言而喻，但当面试官要考查一个应聘者的逻辑思维、创新能力时，全面的展示自己也未尝不是一件值得去拼、去做的事情。六一就觉得那位受采访主管讲的话已经相当委婉。

俗话说，慈不带兵，义不养财。人家招的管培生，他们将来是支撑企业未来发展的中坚力量，需要的不仅仅是过硬的业务能力，也需要对于各种工作状况的精准判断，更重要的是对于捍卫自己观点的坚毅，坚决不让外界环境影响干扰到自己，尤其是在自身形象和权威受到挑战的时候，更要坐怀不乱，保持最优雅最清醒的状态，这才是对整个团队最负责任的态度和做法。

一个人的标签和品牌被淡化和边缘化是很危险的信号，那就意味的是你在别人眼中的画像变得模糊不清，如不及时调整，自身就会变成了行走的符号。

在现代生活中，周遭的环境是不允许我们带妆闪亮登场的，既然不稳定已经成为了生活的必必修课，那就让我们拿出一颗战斗的心面对生活给予我们的一切。

最后六一想说的是，无论你现在身处工作岗位，都要时刻都要保持必要的输出能力，让别人看到你、了解你、对接你、参与你，是自己不断融入同段位、高段位同学的生态系统，完成高质量的信息交互。