今天“应聘前台要求月薪两万”上了微信热搜。这份工作职责很简单，面试的HR刻意强调前台连行政工作都不需要担任。可是面试的小姑娘特别不谦虚，觉得自己是名牌大学毕业的，而且也很有能力。她认为2万的薪资要求不算高。
她能说出这样的话让我觉得，不管她有什么样的能力，说出这样的话，她的能力就是大打折扣。再者她对前台的薪资了解太少，放在任何一个公司，都极少有前台能拿到两万的薪资。
作为应聘者一定要放低自己的姿态，你可以对公司有要求，前提是你进入公司后已经做出相当可观的成绩，公司认可了你的能力。不过我相信，你如果做出了很好的成绩，即使你不提，公司也会主动给你加薪，除非公司老板眼瞎。再者应聘者一定要注意大环境的变化，现在是资本寒冬，很多大公司都在裁人，就业形势非常惨淡。同样一份工作你不做，照样有别人做。一个萝卜一个坑，工作上没有了你，照样有其他人可以做。名牌大学毕业的确可以给你的简历增彩不少，但是却不一定是求职的敲门砖。
