2018年2月10日 星期六 晴

“抱团成长，第364篇。”

怎么就这么不凑巧，太阳心情好的时候我不能好好配合他开心，为什么呢，因为我早退了，被点名了。为什么我早退了呢，因为我昨天晚班，今天没精神，所以就早走了，其实之前一直是这样，只是今天我们的副经理扬言开始整顿而我没有当回事。也许他觉得他给我面子了，毕竟先和我沟通了，我今天反思我的态度当时真的也比较蛮横，人家是和我商量，而我却语气强硬，换了谁都不会爱听的。我看到被点名的第一反应就是，以后别想让我给他干任何活儿，我不会和他对着干，但是我会头疼啊、脚疼啊、鼻子疼、哪哪儿都不合适，对吧，找借口找理由虽然是我鄙视的，但我此刻第一反应就是这个。老实说，何大拿的管理水平是比较低级的，和于兵华一样，但既然他这样做了，我就坦然面对吧，毕竟是我做错了，我早退了，用他的话说，就是你不给我面子也别怪我不给你面子。好吧，那就这样吧。既然撕破了脸，往后我们可以不用顾忌对方的面子了，还省事了。我不会和他吵闹、争辩，我躲远点就是了，以为可以慢慢培养出一路人的感觉，没想到终究不是一路人。群里的人在打鼓吧应该，是怎么回事？为什么是这样？怎么会吧赵水净给点了？就这还当主管呢……的确，该从我自己身上找找问题了，作为我，确实为了团队的融洽并没有严格执行考勤制度，毕竟我们现在上的班还是很辛苦的。我为了大家能寻求一定的心理安慰，和大家随时倒班，让大家尽可能的觉得氛围和谐一些，但领导不这样想，首先他们不参与倒班，体会不到倒班的辛苦，其次，我的想法也仅代表我自己，也许领导站的角度不一样，考虑的问题也就不一样了。不过我真的没必要站在领导的角度来考虑下属的问题，毕竟我现在就是个下属。作为何大拿，我一直觉得他被孤立，毕竟他是齐姐的同学，我不该也孤立他，但他觉得他需要杀鸡给猴看看，那么好吧，请便。如果他觉得他这样可以起到杀鸡给猴看的效果。作为团队的领头他觉得这样我们的团队可以更和谐，那么请便。