全国组织部长会议犹如嘹亮的号角，在京吹响了组织工作奋进的新征程。会议强调，各级组织部门和广大组工干部肩负着重大使命，需强化责任担当，秉持守正创新理念，带头加强作风建设，以此推动高质量组织工作，助力各领域高质量发展，开创工作崭新局面。这不仅是对组织工作的精准定位，更是为实现国家长远发展筑牢坚实根基。
强化责任担当，筑牢发展基石
“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。” 责任担当是组工干部的立身之本。在实际工作中，从干部选拔任用的严谨把关，到基层党组织建设的精心谋划，每一个环节都关乎党和人民的事业发展。例如，在脱贫攻坚战役中，组织部门精准选派驻村干部，这些干部肩负责任，扎根贫困地区，带领群众脱贫致富，生动诠释了责任担当在推动发展中的关键作用。组工干部应时刻牢记为党和人民选贤任能、强基固本的重任，以高度的责任感，为高质量发展汇聚人才力量，夯实组织基础。
坚持守正创新，注入发展活力
守正不渝，创新不止。守正，是坚守组织工作的原则和优良传统，确保党的组织路线始终沿着正确方向前行。创新，则是顺应时代发展潮流，以新思维、新方法解决新问题。在数字化时代，一些地方的组织部门创新党员教育方式，利用线上平台打造 “云端党校”，打破时间和空间限制，让党员随时随地接受教育，提升了教育效果。在干部考核评价方面，引入大数据分析，更加全面、客观地评价干部工作成效。通过守正创新，不断优化组织工作方式方法，为高质量发展注入源源不断的活力。
加强作风建设，树立发展标杆
“作风正则人心齐，人心齐则事业兴。” 组织部门作为管党治党的重要职能部门，作风建设至关重要。组工干部的一言一行都代表着党的形象，影响着干部群众的行为导向。在日常工作中，组工干部要坚持实事求是，深入基层、深入群众，了解干部和群众的真实需求，为制定科学合理的政策提供依据。同时，要严守纪律底线，做到清正廉洁，坚决杜绝选人用人上的不正之风。以过硬的作风，树立起组织部门的良好形象，为高质量发展树立标杆，引领广大干部群众积极投身发展事业。
高质量组织工作是推动高质量发展的强大引擎。各级组织部门和广大组工干部要以时不我待的紧迫感和使命感，强化责任担当，坚持守正创新，加强作风建设，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，不断开创组织工作新局面，为实现国家高质量发展提供坚强的组织保障。让我们携手共进，在新时代的征程中，用高质量组织工作绘就壮丽的发展画卷。
