这5种情况,你跟领导透露的越多,就越容易让自己下不来台

你觉得在工作上把所有的情况都透露给自己的领导,就能够唤回领导对你的信任吗?答案肯定不是的,小心让自己的这个行为把自己的前途给毁了:


一、自己的过往---你说的越多就越引起领导的怀疑


本身领导对你没有什么心思,但是你为了讨好领导,主动把自己的过往告诉领导,看到上领导对你有更多的疑问了。万一领导通过别的途径了解到了一些你的过往,而跟你自己说的就不一样,你说尴尬不尴尬?


二、同事的隐私---这会让领导对你有防备之心


很明显吗?领导肯定是害怕,如果跟你走得太近的话,自己的隐私有一天也会被你曝给别人。所以这种情况,最好自己还是检点一些的好,虽然领导比较在自己下属之间的那点事,但是你也不能太没底线了!


三、领导的丑事---不要觉得自己是为了帮助领导而为之


领导需要你帮忙?你不妨想一想,如果你自己做了一些不好意思的事情,还愿意有人主动的站出来替你解决吗?道理其实是一样的呀,赶紧帮着领导打圆场就是了,就别再把丑事说一边,进行强调了!


四、异性的八卦---会让领导觉得你这个人特别的闲散


其实领导遇到这种情况的时候,第一个反应就是这个人的工作做得到底怎么样。即便你的工作都做得非常不错,你的这个行为也不会获得领导的好感。毕竟在领导心里职场是工作的环境,你的行为显然有些不合适!


五、工作的计划---你说的越详细就自己挖的坑越深


有些人可能觉得莫名其妙,难道自己的工作计划不应该跟自己的领导去透露吗?其实大家想偏了,工作计划说还是要说的,但是一定要掌握住技巧。不要随随便便的说,也不要不切合时宜地去说,万一你做不到呢?

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