这几天，有位原来的朋友进入公司，成为我部门的同事。
随着几天的工作进行，有了一些新的了解。
毕竟原来是朋友事，接触了解都只是泛泛的。
然后就发现有一些问题，看到眼里，急在心里，沟通吧怕他接受不了，不沟通吧又实在忍不住。
在反复考虑了两天之的一，终于在今晚张开口，把心里的想法说了出来。
同事确实接受了我的一些指正和建议，但让我没想到的是，他心里也正积压着一些东西，正好借机也说了一下。
这时，我才意识到，主动沟通多么有必要，如果我们都不开口，可能一些刚刚出现苗头的小问题就会被压到心底，成为我们看对方的依据。然后就会下意识的在后期的工作中去寻找能证明自己想法的事件，这样，矛盾必然越积越深。
庆幸自己没有等下去，主动开口，将一些误解及时消解。当然，也是因为以前就认识，所以开口时也没有太大的心理压力，沟通时双方都很坦诚、直接。
然后，又发现了自己的一个问题，或许不能算问题。就是在开口时，没有主动询问对方的想法，就直接把自己的想法表达出来了。
如果是在自己表达之前，先让对方将自己的想法说出来，会不会让人更容易接受，而不是上来就指出别人的问题？
感觉自己由于有一个心里判断的存在，就有太多先入为主的想法，这时已经让自己不够中立了。
可以说，这是一次成功的沟通，给下一步工作的开展打下了更好的信任基础。但过程中暴露出来自己的问题，也是需要自己进行更好改善。
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