最近《精英律师》热播，剧中女二“栗娜”以“行走的衣柜”给女性做了教科书式的穿搭指南，引发观众热议和追捧。其实“栗娜”更值得所有职场人士学习的是她在工作中的完美表现，如果学到了这几点，你也可以成为公司里那个“不可或缺”的人。
1.想在领导之前，做在领导之前
简而言之，就是做事情的预判性和主动性。剧中有一集罗槟的客户光睿被竞争对手动摇，罗槟从大老板办公室出来，以下是罗槟和栗娜的对话:
罗槟:帮我约一下光睿，看中午能不能一起吃个饭。
栗娜:如果他说中午已经约出去了，怎么办？你最好直接去他办公室。
罗槟:那你问一下——
栗娜:他在。我已经问过了，他一天都在。
罗槟:麻烦你帮我跟司机说一声——
栗娜:车已经在楼下等你了。
从上面的对话我们不难看出栗娜的预判性和主动性有多好。从大老板早上紧急召见罗槟，预判出这是一件刻不容缓的事情，不用等罗槟开会出来后吩咐，她先执行。并且不止是做一步，而是超前准备把事情做到一步到位。
前几天有一家新供应商来我们公司拜访，老板让采购部的一位同事整理一份这家新公司的物料报价表。这位同事很快就完成发给了老板。过了一会，我听到这个同事在抱怨:老板为什么不把要求一下子说完。第一次，老板让加上当前合作供应商的交易价格作比对参考。第二次，让加上这些物料分别一年来的采购数量和金额。
看到差别了吗？做一件事情，有的人只是根据领导要求去执行，有的人能预判领导的意图，把事情往后延伸去做。当你做完一件事情，要多想一步对方在此基础上还想知道什么，可能会提出的问题，提前做好预备。
2.懂察言观色，也懂适可而止
剧里栗娜告诉早上刚到公司的罗槟，大老板在办公室等他。另外提醒罗槟注意:大老板没有换领带，这很反常。她也经常能从何赛表现出来的小细节上关心安慰何赛，缓和罗槟与何赛的关系。
在戴曦入职问题上，虽然她察觉到罗槟有刻意隐瞒的事情，凭她的能力，想调查也是轻而易举。但是栗娜知道适可而止，不越界，不多事。
生活中，“察言观色”被一些人所诟病， 大有不屑之意。坦诚讲，只要不过分解读，察言观色其实是做人做事的基本技术，在工作中会让你避免“雷区”。
3.高度信任和忠诚
罗槟被顾婕打压，“发配”到楼下仓库办公，何赛找到栗娜，告诉她不用搬下去，被栗娜果断拒绝，她说“我不是一个攀高枝的人”。她信任自己的直属老板，愿意跟随到底。
虽然说“识时务者为俊杰”，但是在职场中改换“阵营”是大忌，如果工作中不能避免需要“站队”，千万不可做“墙头草”。
以上务必注意是在本职工作能力之外的附加，如果没有了这个前提，只会是一个不学无术的马屁精。
