有人问我：“他觉得分享思想，盼着别人好，天然就会让别人变得更聪明更强大，那自己不是显得弱了么？为什么反而会变富呢？但他同时看到周围的朋友们，能实现跃升的，确实都是分享型的。难道不怕别人学了去吗？他很困惑，想不明白。”
人是不可能被几句话鼓舞推动改变的，绝不可能。
这个问题很有意思，但从目前我的处境可以看出，无论我讲得多详细，多毫不保留，我自己的利益并没有受到损害，也没感觉出多了多少竞争对手。
为什么呢？
因为人做事都有惯性，不太可能因为听一场课或看一本书就改变现有的生活模式。人性中的惰性让绝大多数人都安于现状，不敢改变，所以生活中多的是那些羡慕别人的人，而不是付诸行动的人。这也是为什么历史上每一次变革或者革命都得流血死人的根本原因。
改变，没那么容易，更没那么简单，所谓江山易改本性难移，说的也是这个道理。
我讲的东西对有些人来说只是故事，听听而已，只有一小部分才能从中悟出什么，进而转化成自己的东西。对于这一小部分人，即便我不讲，他们迟早也会自己明白，只是时间长短而已，我的出现只是加速了他们的认知进程，这一点，我是很乐意做个加速器的。
拥抱变化，拥抱强者，扎在人才堆里才是立足大城市的根基，而不是排斥强者。
毕竟从更高的维度来说，帮助他人就是帮助自己，通过帮助他人来创造条件去间接解决自己的问题。升维思考后你就会发现，堆资源不是解决问题的唯一道路，还有那句话点出的另一条道路：“处于困境中的人往往只关注自己的问题。而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。”
当你发现一个比你强的人的时候，第一件事不是排斥他，而是想一想，有没有合作的可能。
所以啊，人是不可能被几句话鼓舞推动而改变的，绝不可能。人只有真的意识到自己怎么做最能改变处境时，才会被适用于这个模式下的特定话语打动而做出改变。
