一、带上自己的职业地图
一个人在年轻的时候应该确定自己想要成为怎样的人，分析自己的性格、兴趣爱好找到适合自己的职业发展方向，然后进行相关的系统学习，才可能最终实现理想。要知道，缺少职业规划的择业、就业就像一艘没有航向的船，来自任何方向的风都可能成为逆风。
我们在规划职业地图的时候要将个人发展与社会发展相结合，然后再确定事业发展目标，有针对性地选择能够实现这一事业目标的领域和职业，并且做到不断充实自己的行业知识和专业技能，制订相应的工作计划和学习计划。
机会总是垂青那些有准备的人，而职业规划也是越早开始越好，并且要随着个人和社会的发展进行调整。一个完善的职业规划可以帮助人们少走弯路，早日实现人生目标。
在职业规划中要大胆设想和预言，比如你将会成为什么类型的人、工作中可能会有什么变化、职业发展中可能会遇到哪些问题、需要怎么做才能解决这些问题，等等。通过这些猜想你可以从现在开始就做好准备，防患于未然。
你可能一开始选择了并不适合自己的职业，在这种情况下你当然可以重新开始，职业规划也并非一成不变。现在越来越多的人在改变职业，他们重新开始，转向更适合自己的或者对自己吸引力更大的职业。但是，如果做一个职业的时间长了，势必会缩小以后的就业范围。在重新择业这个问题上，很少有人选择完全陌生的领域，大部分人选择的都是相近的行业。
做好职业规划不是一劳永逸的，它不能帮助你解决许多的困难和问题，但是可以帮助你更好地面对和处理新的问题。一个完善的职业规划、一颗坚持不懈的心，加上一万小时的努力，你的人生将会更丰富饱满。
二、弗洛斯特法则：准确的定位才能快速崛起
弗洛斯特法则是由美国思想家W.P.弗洛斯特提出的，主要内容是：要筑一堵墙，首先要明确的就是筑墙的范围，把那些真正属于自己的东西圈进来，把那些不属于自己的东西圈出去。也就是说，做任何事情之前都要有一个明确的界定，要知道什么可以做，什么不能做；可以接受什么，必须拒绝什么……不论是经营企业还是做人，都要清楚可为与不可为。如果一味盲目跟风，可能造成不可挽回的后果。
每个人在步入职场之前都要对自己进行准确的自我定位，这在很大程度上决定了他将来在社会中有什么样的存在价值。当前社会，很多大学生毕业之后直接拿着自己的简历和相关证书去面试求职，由于没有针对性，经常跳槽，甚至在一年之内换过多次工作，这就是没有做好自我定位的直接后果。因此，不论你是初出茅庐的年轻人，还是已经在职场上打拼的人士，都要准确地给自己定位，以达到稳步、迅速地发展。
对于没有任何职场经验的应届毕业生来说，步入职场之前首先要解决的不是简历投向哪里，而是要清楚自己属于哪里。你要搞清楚自己内在的兴趣爱好、价值观、优势和长处，要分析出社会对自己的看法，从而能够适时抓住机会，脱颖而出。
每个人在择业之前都要做到以下几点：第一，要掌握目标行业的主流发展趋势和职业特点；第二，要学会将个人贡献和公司发展战略进行有机融合；第三，你要做好为适应公司要求而做出必要改变的准备。要做到这些，你就要知道如何进行有效交流，尽力保持一个积极的人际关系网络，这样不仅可以帮助你建立起良好的形象，还会帮助你更加清晰地认识自己，帮助你完成职业目标。
美国著名的职业指导专家霍兰德曾经说过：“职业爱好作为一种生活方式的选择很好地反映了个体自我观念和主要的性格特征。”
