如果在一个单位感觉到明显不舒服,一定要选择离开,越早越好。因为这就是所谓的气场不合,比如:明明自己以效率见长,偏偏被要求频繁的加班,甚至以加班为企业文化,最后造成自己的工作效率低下,变成自己最不想成为的人。
事实证明,当自己感觉在一个环境不舒服,一定就是不适合,这种第六感觉是很准的,要相信自己。
当努力之后依然如故,长痛不如短痛,果断离开,可以避免被人养老的尴尬认识。
如果在一个单位感觉到明显不舒服,一定要选择离开,越早越好。因为这就是所谓的气场不合,比如:明明自己以效率见长,偏偏被要求频繁的加班,甚至以加班为企业文化,最后造成自己的工作效率低下,变成自己最不想成为的人。
事实证明,当自己感觉在一个环境不舒服,一定就是不适合,这种第六感觉是很准的,要相信自己。
当努力之后依然如故,长痛不如短痛,果断离开,可以避免被人养老的尴尬认识。