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最近一年多，经济下行，互联网公司首当其冲。
然后，裁人潮，倒闭潮，活下来的也开始大讲特讲狼性，搞末位淘汰。
有个京东工作的朋友，聊天时说到，收到公司内部邮件。邮件声称要坚决淘汰三类人:
一是不能拼。
无论是业绩好坏，职位高低，老员工还是管培生，只要不能拼，不能豁出命，通通解决掉。
二是不能干。
也就是绩效差。没有给公司产生业绩，或者业绩不好，都要解决掉。
三是性价比低。
要通过协商或者降薪，解决掉。
任正非说，华为员工要准备过苦日子了。
基层员工却没有一个愿意过苦日子。
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屁股决定脑袋，没有充饥的画饼，没有止渴的酸梅，高层说要为了公司壮大，可基层员工发现工资连年不涨，整日里为了生计操劳，怎么可能会理解肉食者的野望呢。
狼性是什么，说白了就是要有肉吃，苦一点也行。可如果苦了，身体也不要了，到头来还是要吃屎，终究是披了狼皮的可悲羊。
