今天是本学期最忙的一个周末，为什么呢？全部忙于计算绩效工资了。
上午时间全部用于计算永和希望小学的绩效了，一直忙到12点多，实在饿得不行了，才回家吃饭。
也许是累的原因，饭后躺于沙发上，开着电视就睡着了，三点多，醒来后又直奔学校，这次带上了老婆、儿子和女儿，一个下午都在忙于计算原两停岗学校的教师绩效工资了，老婆时不时地帮我计算。眼看天就要黑了，女儿也哭着要吃的，所以只好用U盘拷贝回下资料，打道回府。
晚上一边吃饭，一边看着《狄仁杰之通天帝国》，饭后稍作休息，再次开始计算绩效的工作，由于永和希望小学有些特殊问题未曾处理，不能接着计算，所以我就把两停岗学校的教师绩接着开始计算，特别是“教学效果”这一块，比较麻烦，稍不留神就会出错，“业务能力”这块虽然没有那也复杂，但和平时的常规检查，课堂教学，教研活动密切相关，而手边有没有精确的资料，所以我采取了人性化的解决办法，能给A类的留给A类的分，然后再根据各自实际的付出再奖分，比如班主任在高效课堂这块就比我与朱新朝老师多加1分，毕竟班主任上课要比我们付出的多；再有周俊芳老师经过陵阳镇、林州市、安阳市层层竞赛选拔，获得了2016年安阳市数学优质课竞赛二等奖，奖4分。
最后分数计算好后，就该计算每分的价值了，最关键的是分配金额，既得保证每人分的是整数，还得做到正好分完，所以前后四次才分完。最后加上班主任津贴，计算出最后款数，算是大功告成，为了保证万无一失，又检查了好几遍，确认无误之时已是深夜0点多了。唉……
需要特别说明是，这次计算原来我主管的两停岗学校老师的绩效工资时，请假这块全部免除了扣钱，学校成绩优秀奖除了制度内奖领相应分值外，在制度之外每位老师奖了3分，体现了更为人性化的绩效调整分配策略。
好了，时间马上就深夜1点了，身体要紧，就此搁笔，睡觉！
明天还得继续……
