瑞·达里奥在书中指出，人类最独特的能力是，只有人类能从更高的维度看待现实，并总结出对现实的理解。但是在很多时候，由于我们收到本身的动物性的约束，我们不能够正确的审视自己、看待自己，因而又会作出很多令我们后悔不迭的举动，这就要求我们要不断的提醒自己跳出来看。
要从自以为是中跳出来。曾经我们感觉自己无所不能，比如叛逆期的时候，但我们逐渐发现并不是，生活的现实告诉我们并不是这样。但这就是成熟，认识到我们既是一切、又什么都不是，在面临决策时就不会过于独断专行，也不会因为别人同意与否就随意改变自己的想法，从而达到相对均衡，得到相对更合理的结果。
要从自我认知中跳出来。每当我们看到一件事情很糟糕时，是真的很糟糕，还是因为有偏见，所以认为它很糟糕？而这种偏见的来源是我们的一直以来受到的教育、接受的知识、我们的是非观造成的（就像各种宗教信仰的不相融合），还是我们的认识不够全面，只了解片面的情况就妄下结论（就像那个满嘴是血的忠犬的故事）。抑或者只是我们的层次还达不到，也许当你到达更高一层的境界，就会发现原来只是因为境界低，才觉得是前包围你的那些令人头疼的事务，但其实并没那么难以解决。
要从动物本能中跳出来。就像在《象与骑象人》里说的那样，大部分时候是大象在控制着我们，而我们只有调和我们的情绪和逻辑，使二者相互相符，才能做出更好的决策。就像我们痛苦时，我们承认自己的痛苦，但不纵容自己的痛苦，尝试站在旁观者的角度来看，我们痛苦的原因是什么，痛苦的表现是什么，那我们可能就能逐步的剥离这种痛苦。就像凯文达顿在《异类的天赋》指出的那样，更少情绪化往往可以让我们的决策更加的有效和高效率。
面对生活中的是是非非时，也是如此，把生活想象为一场游戏，把我们面临的每一个问题都想象为需要破解的谜题，那我们就在一定程度上可以克服恐惧，保持好奇、保持专注，聚焦当下，聚焦问题本身，而非自己的想象。同时，通过跳出来看，可以让我们认真分析当下决策带来的长远影响，而非即时反馈，克服我们自身情感上对即时反馈的过度依赖， 而这样，就可以避免“过度重视决策的直接结果而忽视后续和再后续的结果”的窘境。
面对工作时，亦是如此。用瑞达里奥的比喻就是“把自己想象成为机器，从更高的层次来看待工作”。在某种程度上，还是要将自己剥离开来，将管理的自己和实施的自己剥离开来，也就像是自己既是自己生活的主演又是生活的导演，必须不断的切换角色。时而要站在演员的角度去思考，自己如何才能有更好的技能，如何才能提高自身的水准。时而站在导演的角度看待生活这场大电影的质量是否过硬，是否有演的不合适的地方，自己这个演员在处理这场戏时是否合适，是否可以找到更适合的演员来演这场，因为我们的目的是要让生活这场大电影更加的丰富多彩。
自知者智，自胜者强。
