作为一个30岁转行新媒体运营的大龄单身男青年
如今的我却在转行这条道路上自得其乐
有时竟给我一种人生逆袭的感觉
30岁转行新媒体运营，从公安辅警到新媒体运营er，这个跨度有点大。可能很多人不理解，放弃稳定的机关工作，来到互联网行业从事新媒体运营，一切从零开始，一切充满未知，我到底图的是什么？诸君莫急，且听我娓娓道来。
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一、人生选择：30岁转行新媒体运营
1、个人故事
回首自己的成长过程，内心感慨颇多。高中时由于学习非常不努力，高考连300分都不到，复读都没希望，只能读个大专。当时的我显然不会明白大专学历对我来说意味着什么。三年时间我就在浑浑噩噩中度过了。
我的第一份工作是办公室文员，毕业后只有大专学历的我，求职屡屡碰壁。最后还是家人托关系才进入了机关工作。虽说是临时工，但也算是朝九晚五。可惜好景不长，因为政策原因，单位开始清退临时工。
我的第二份工作-文职辅警，偶然的机会通过招考进入了公安系统。在褪去了初期对公安工作的好奇，我很快发现机关工作机械单一、与民警身份待遇的巨大差别，对自身前途的迷茫和担忧，这一切都令我感到分外压抑，想要逃离。
2、选择转行
我虽然知道这不是我想要的生活，但奈何自己既无一技傍身，也无社会锤炼，没有了这份工作，我还能干什么？直到某日在微博看到一个大V的分享。“三百六十行，行行转向互联网”。我通过翻看他的过往微博发现，很多普通人就是在他的建议下从事了互联网的运营工作。
运营？这是什么鬼？为什么这么多人选他？通过查找，我发现互联网的主要岗位有“技术、产品、运营”，这其中，技术和产品岗是一个门槛较高的岗位，需要一定的技术储备。从零开始学习的话，对我来说不太现实。相比而言，运营对于我这样普通人来说可能是最友好的了。这是一个入职门槛相对较低，发展潜力却不低的岗位。
同时我还发现，互联网公司对运营岗位的需求量也是很大的。
在经过朋友沟通和反复思考后，我最终选择了运营岗位中的新媒体运营
这里分享一下我对于职业选择的三点建议：
1.比较兴趣行业
写下自己想要从事的行业、岗位，并将他们的招聘要求、薪资水平、发展前景等一一罗列，通过比较进行筛选。
2.进行职业测试
从我的经历大家就可以看到，选择大于努力，每个人都有自己性格的优劣势，该测试有助于我们扬长避短，选择更适合自己的工作。这里分享几个免费的测试工具：
3.掌握核心科技
让自己成为不可替代的somebody，而不是人人可为的nobody，我们才能在这个行业立足，享受着行业带来的红利。所以掌握岗位的核心技能让自己必不可少。
新媒体运营不就是这样的岗位吗？
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二、拆解招聘：了解新媒体运营岗位需求
虽然有了明确的目标，但我没有一点从业经验，开始我希望通过自学开启自己的转行之路。于是我开始通过各种渠道搜集学习资料，但是一个月毫无章法的学习，付出了时间和经历，却并没有让我明白什么是互联网运营。
我意识到，运营不是我想那么简单，他不是网上下点资料随便看看就可以学会的，门槛低≠无门槛。对于我这样的普通人来说，需要的是更高效、更系统的学习。那么那里才能找到呢？
这里提醒大家一点，如果你想拿到心意岗位，却不又知该从何下手。那么最好的方法就是对照招聘简历，逐条分析，查漏补缺。我开始就走了弯路，盲目学习只做了无用功。
网上招聘的运营名称五花八门，让人眼花缭乱，但我翻看了几十个招简章后，发现企业对运营的要求普遍都包含：生产内容、运营渠道、文案写作、策划活动、社群服务和分析数据几点，那么接下来我要有针对性的通过学习提升这些能力。
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三、找到方法：零基础如何学习新媒体运营
通过查找，我发现很多零基础的普通人是通过实习和线上课程学习进入互联网运营的，实习更倾向在校学生，那么线上课程学习就是我的第一选择。我开始搜索、咨询、并试听他们的课程，经过再三比对，花了5000大洋，最终选择了一个既能带给我行业知识，又能培养我专业能力的课程。
我开始了既痛苦又快乐的学习时光。快乐于自己终于到了方向，期待自己收获的那天，痛苦于当下，布置的作业要求很详细，结合课程我有时需要看2、3遍才能抓住重点，同时老师的批改也很严格，我记忆最深的一次作业是我们动手制作自己的产品着陆页，我反复修改了5次才合格。
即使如此，我也从未想过放弃，最重要一点就是——（花钱了，狗头保命，开个玩笑）不想白白浪费金钱是一方面，但更重要的是自己学有所得，很有收获。后来通过老师直播点评和单独辅导，自己也拆解优秀学员案例，我的成绩大幅提成，并最终顺利通过所有项目的考核。
经过3个月的学习+实操，我学习了200节课程，整理了3w字的学习笔记，行业知识从浅入深，专业能力从无到有。平时还有老师带着我做个人公众号、知乎号“运营练习生”。我的每篇文章，每次回答，都是对我所学的实践，他们共同组成了独属于我个人的作品。让我知道自己的努力没有白费，我感觉自己向着互联网更近了一步。
结合我这三个月的学习经历，给于大家零基础学习3点建议：
1.选对方式，事半功倍。
大家学习前要提前考虑，我要全面学习or专项提升，我的自律性强or需要监督，根据个人情况，选择不同方式，我当初自学时，光收集的资料就达几十个G，光运营书籍估计就要看几个月，效率低不说，还很难形成完整的知识体系，这种放法不可取。
2.笔记不够，实操来凑。
我们不光要做笔记，还要知道如何高效实用的记笔记，康奈尔5R笔记法送个大家。当然，单纯的做笔记只能帮助你知识入门，真正提升的过程在于实践。我在学习早期时，总觉得“自己没有准备好、还要把这些学完”，迟迟不做实践，事实证明这是错误的想法，很多运营理论是从实践当中总结的，直接动手要比死记知识好很多。
3.抓大放下，定期回看。
学习时我总是习惯吃透每一个知识点，这就导致我的进度缓慢，打击了我的积极性。可是随着学习深入，我回头再看当时的难点，很多问题就自然解开了。因此不要过度「钻牛角尖」，该放过的时候放过，当你遇到真正的难题时，再「钻」也不迟。
记住，抓大放小，绝非囫囵吞枣，善用这样的学习思维带给你的效果不只双倍哦！
4、万事俱备：新媒体运营简历制作技巧
话不多说，奉上简历制作3点建议，让你的面试概率提升3倍。
1.简洁大方，条理清楚
简历要版面整洁、逻辑清晰，要用pdf保存，最好不超过1页，除非你能力特别突出。尽量不要有超过4个以上的大主标题，各板块之间有分割线，包括教育背景、实习经历、实践经历以及其他信息就足够了。同时不要用过多的颜色和加粗等方法来吸引HR的眼光，如果你真的想，请在简历中加上应聘公司的LOGO，HR就会在茫茫简历中多看你一样，然后...你的可能性就增加了。
2.结合岗位，针对修改
你在写这份简历之前，一定要先思考你这份简历想达到的目的是什么，你希望对方能够从你的简历里读到什么样的信息？所以，不要一份简历走天下，没有任何模板可以让你万无一失，有针对性去修改的。总结自己和目标公司有哪些地方匹配，如果你有相关的背景、经历、技能就一定要重点描述去展现，而和申请的工作不相关的经历尽量少写。
3.star法则，说服力强
star法则：撰写高质量原创文章，互联网领域热点的及时抓取及科普，平均每周2 篇原创推送，平均阅读量1.5w+；负责微信公众号、微博、知乎、头条等各平台的内容采编和更新，粉丝互动与维护，收集、分析和整理用户反馈及数据，2个月增粉1w+。拿数字说话，一看很有说服性。
因为国庆刚结束，投递的简历暂未回复，如果有反馈，我将继续分享。
写在最后，我在30岁选择转行新媒体运营，既是对过去工作的告别，也是对未来生活的期待，愿我们不忘初心，有始有终。
