2020非常时期的春节，体验了一次“冠状病毒”大战下高管认为自己可以挥斥方遒，调动资源战胜疫情，然而其实只是能出出数据、来张宣传图片，背后一个团队几十甚至上百人围着这个“命令”忙到凌晨，却忘记这个时刻休息对员工的健康来说的重要性，恐慌之下内心的安宁和平稳的作用。殊不知“指挥”下安排的各种各样的任务、纠正的用词而非核心内容的做法，只是徒增焦虑、劳司动众，只因自我感觉良好！可以简化的工作却如此复杂，大道至简抓核心才是领导者具备领导力的体现啊！
偶尔翻书看到这个《瞬变》书中的这个案例，真是一个很好的说明。#积极错觉#
